9 апреля 2026
Мы российский бренд женской одежды By.Mollimo.
Мы гордимся тем, что производим стильные и качественные коллекции, которые так любят наши клиенты. С 2022 года мы успешно продаем нашу одежду на Wildberries, и уже более 300 тысяч клиенток выбрали нас за высокое качество изделий (входим в ТОП-20 на МП).
Мы продолжаем активно развиваться и ставим амбициозные цели: в этом году мы увеличим оборот компании выше 1 млрд. рублей в месяц.
Нам нужен не просто SMM-менеджер , а SMM Growth Manager человек, который хочет управлять цифрами, растить охваты и влиять на бизнес.
Фиксированный оклад и возможность влиять на KPI
Оклад 70 000 руб. + ежемесячный KPI до 50 000 руб.
Итого до 120 000 руб. на руки (выплаты 2 раза в месяц).
Без потолка есть супер-премия за выдающиеся результаты.
Формат работы: удаленка без микроменеджмента : самостоятельно распределяйте время и свои силы для выполнения задач. График 6/1, с 09:00 до 18:00. Обязательное присутствие на плановых встречах команды по понедельника и пятницам.
Трудоустройство по ТК РФ , бонусы и подарки на праздники.
Обучение за счет компании (внутренняя ценность компании - непрерывное обучение всех сотрудников)
Сейчас вся команда изучает и внедряет Cursor в бизнес-процессы. Следующий нейросети для копирайтинга. Мы платим за ваш рост.
Сильная команда департамента маркетинга : руководитель, influence-менеджер, UGC-креаторы, графдизайнер. Ты не один.
Твоя задача системный рост VK (с нуля) и Instagram как каналов охватов и переходов на Taplink (а оттуда на WB, Telegram).
Что входит в зону ответственности:
Полный цикл ведения VK и Instagram: контент, публикации, реклама, аналитика.
Базовый дизайн для соцсетей в Canva/Figma (сторис, карусели, обложки).
Тексты для постов и Reels пишешь черновики (80 90% готовности), руководитель докручивает tone of voice.
Работа с UGC-креаторами (видео монтируют они, ты только редкий домонтаж 1 2 раза в месяц).
Адаптация контента из Instagram во ВКонтакте.
Ежемесячная аналитика: считаешь медиану охватов по Reels и постам.
Предлагаешь идеи и форматы без стеснения.
Чего делать НЕ надо:
Снимать и монтировать сложное видео (это UGC-креаторы).
Делать сложный дизайн и монтаж (для этого есть дизайнер).
Вести Telegram и Pinterest (за это отвечает influence-менеджер Дарья).
Кто нам нужен (портрет идеального кандидата)
Must have (без этого никак):
Опыт в нише fashion.
Самостоятельность: получил тему месяца сам нашел референсы, написал черновики, предложил идеи.
Базовый дизайн в Canva/Figma (сторис, карусели, обложки).
Умеешь писать хуки, структурировать посты, делать CTA.
Ищешь тренды, адаптируешь их под бренд (не копируешь слепо).
Готов(а) учиться.
Анализируешь цифры: считаешь медианы, делаешь выводы это зашло, это нет .
Nice to have (будет плюсом):
Портфолио с цифрами роста (вырастил соцсеть с X до Y за Z месяцев).
Работал(а) с UGC-креаторами или в команде.
Эта вакансия не для тебя, если:
Дизайн не мое . Базовый дизайн соцсетей твоя задача.
Я только SMM, тексты пусть пишет копирайтер . Копирайтера нет, черновики пишешь ты.
Жду четкого ТЗ на каждый пост . Мы даем направление, ты разбираешь сам.
Хочу сам монтировать 7 Монтируют UGC-креаторы, ты только изредка до-монтируешь.
ИИ это не мое, учиться не хочу . Нам не по пути.
Откликайся на вакансию.
Мы пришлем тестовое задание оно небольшое, честное, близкое к реальным задачам.
Знакомимся в Zoom.
Если совпадаем выходишь к нам.
В отклике напиши кратко (буквально 3 4 предложения):
Почему тебе откликается наш бренд?
Какая твоя главная цифровая победа за последний год (охваты, переходы, подписчики)?
Есть ли у тебя портфолио кейсов?
Ждем именно тебя. Давай растить соцсети вместе с брендом, который идет к 1 млрд в месяц.