Менеджер по маркетингу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетингу

Описание вакансии

Немного расскажем о компании Смарт-Сервис . Прежде всего мы команда друзей, единомышленников и профессионалов. Строим и развиваем современную FSM IT-платформу HubEх и сервис электронных визиток для бизнеса MyQRcards .

У нас сильная команда мы инициативные, энергичные и неравнодушные к своему делу. Если хочешь вместе расти, влиять на продукт и работать с удовольствием будем рады видеть тебя с нами!

Сейчас находимся в поиске Менеджера по маркетингу проекта MyQRcards, который сможет с нуля построить B2C-канал через соцсети и экспертов и стать его владельцем.

• Мы вендор, очень любим IT и продукты, которые создаем!
• В нашей компании отзывчивые и дружелюбные сотрудники, готовые делиться своим опытом и перенимать опыт от новых коллег;
• У нас конкурентная белая заработная плата;
• По окончании испытательного срока сотрудникам предоставляется расширенный социальный пакет, включающий полис ДМС и компенсацию абонемента в фитнес-клуб, на спортивный инвентарь и прочие спортивные активности по выбору;
• С первого дня работы доступны бесплатные корпоративные занятия английским языком;
• Приезжай работать в офис с видом на Большую Невку! Он находится в бизнес-центре класса А (БЦ Авеню ) на Петроградской стороне;

• Гибкий формат работы: возможна полностью удаленная занятость;

• Сплоченный коллектив: регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия;

• Компания аккредитована Минцифры РФ, продукт включен в реестр отечественного ПО.

Что нужно будет делать:

• Построить B2C-лидогенерацию с нуля через:
  • соцсети,
  • экспертов / лидеров мнений.
• Самостоятельно запускать и тестировать:
  • контент (посты, короткие видео, форматы, которые дают лиды),
  • воронки (от первого касания до регистрации и оплаты),
  • гипотезы роста.
• Развивать партнерскую модель:
  • находить экспертов (маркетинг, продажи, HR, нетворкинг и др.),
  • выстраивать с ними системное привлечение пользователей,
  • превращать это в стабильный канал.
• Участвовать в упаковке продукта под B2C:
  • формулировать офферы,
  • тестировать смыслы и позиционирование,
  • адаптировать под разные аудитории.
• Работать с аналитикой:
  • понимать, что дает результат,
  • масштабировать рабочие гипотезы.

Контекст роли:

• У нас уже есть:
  • B2B-лидогенерация,
  • дизайнеры,
  • SEO-специалисты,
  • performance-маркетинг.
• Но нет лидера B2C-направления , который:
  • возьмет на себя канал целиком,
  • выстроит систему,
  • объединит ресурсы под результат.

Кто нам нужен:

• Человек- оркестр :
  • умеет сам делать руками,
  • умеет организовывать процессы вокруг себя.
• С опытом роста B2C IT-продукта через соцсети
  (важны реальные кейсы и результаты)
• В меру публичный и харизматичный:
  • не боится проявляться,
  • может работать с экспертами и усиливать их.
• Сильный в:
  • контенте, который приводит пользователей,
  • партнерствах и коллаборациях.
• С предпринимательским мышлением:
  • ориентирован на результат и метрики,
  • умеет работать в условиях неопределенности.

Важно:

• B2C-канал нужно строить с нуля,
• Бюджет ограничен важны эффективность и результат,
• Роль предполагает высокий уровень самостоятельности.

Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI от лидогенерации
  (прямая зависимость дохода от результата канала),
• Возможность создать и возглавить новое направление,
• Прямое влияние на рост продукта,
• Доступ к существующей команде и ресурсам,
• Перспектива вырасти в руководителя направления.

Чем мы можем тебя привлечь:

• Полным онбордингом коллеги обучат нашему программному продукту;
• Если захочешь повысить квалификацию пройти курсы, компания тебя в этом поддержит;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по договоренности с руководителем;
• Формат работы: гибрид (в Санкт-Петербурге) или полностью удаленный формат (если вы из другого региона);
• У нас классный офис! В нем всё благоустроено для комфорта сотрудников: есть вкусный кофе, крепкий чай, множество снеков и печенья на выбор.