Менеджер по управлению онлайн-репутацией / Online reputation manager (ORM, SERM)

10 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по управлению онлайн-репутацией / Online reputation manager (ORM, SERM)

Описание вакансии

Мы международная компания Coral Club!

Coral Club уже более 27 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру и широкая география присутствия: более 30 стран мира.

Ищем в команду Менеджера по управлению репутации!

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг упоминаний бренда и конкурентов
  • Формирование и публикация ответов на отзывы и комментарии на всех ключевых платформах
  • Управление карточками компании и партнеров (создание, обновление, доступы)
  • Работа с негативом: подача жалоб на необоснованные отзывы
  • Коммуникация в официальных соцсетях (комментарии, ЛС)
  • Выполнение дополнительных задач по поддержке репутационных активностей

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в репутационном менеджменте (ORM), SERM или смежных областях: 1-2 года
  • Понимание основ SERM (Search Engine Reputation Management) и ORM (Online Reputation Management)
  • Опыт работы с системами мониторинга упоминаний: Brand Analytics, Медиалогия (или аналоги)
  • Опыт работы с бизнес-карточками (Яндекс, Google, Отзовик и др.):
    а) публикации ответов от имени компании
    б) создание новых карточек и обновление информации на существующих
    в) подачи жалоб на негативные отзывы (Отзовик, Irecommend, карты)

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
  • График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19
  • Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (том числе обучение)
  • Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании
  • Возможность профессионального роста