10 апреля 2026
О компании
Факты о нас:
Одна из крупнейших языковых школ в РФ;
Надежный друг и помощник в изучении 10+ иностранных языков;
Более 70% клиентов приходят к нам по рекомендациям;
Работа по принципу WIN WIN. Заработали вы заработала компания.
Школа, которая постоянно растёт и благодаря, и вопреки.
Ищем сотрудника 1.2
Открываем новое направление: образовательные поездки в Китай.
Программы:
языковые лагеря для детей и подростков
short-term программы для взрослых
подготовку и поступление в университеты Китая
Наша цель построить развить бренд в нише China Study Programs и занять лидирующую позицию на рынке.
Кого мы ищем
Не просто менеджера по продажам, а консультанта по обучению за рубежом, который умеет работать с родителями и взрослыми, понимает ценность образования и умеет закрывать сделки с чеком выше среднего.
Задачи
поиск и заключение договоров с китайскими университетами
консультирование клиентов (родители, подростки, взрослые) по программам обучения в Китае
подбор подходящих программ (лагеря, short-term, университеты)
проведение консультаций
ведение клиента от первого обращения до оплаты
работа с возражениями (безопасность, цена, Китай, документы)
сопровождение клиента до выезда, во время обучения и после возвращения в Россию
работа в CRM (фиксация всех этапов сделки)
выполнение плана продаж
Требования
опыт продаж в образовательном туризме / study abroad / языковых школах
понимание рынка обучения за рубежом (желательно Китай или Азия)
опыт работы с клиентами с чеком от 2000$
умение проводить консультации, а не читать скрипт
грамотная речь и уверенная коммуникация
английский, китайский язык
Условия
фикс 60 000 + прогрессирующий % от продаж (без потолка)
прозрачная система бонусов
удалённый/гибридный формат работы
работа с тёплыми лидами (маркетинг обеспечиваем)
возможность роста до руководителя направления
Почему это сильная позиция
быстрорастущий рынок (Китай + образование)
продукт с высоким средним чеком
понятная ценность для клиента (не тур , а будущее ребёнка)
возможность зарабатывать выше рынка
участие в запуске нового направления
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме:
1. Был ли у вас опыт в образовательном туризме / обучении за рубежом
2. Какой максимальный чек вы закрывали
3. Почему вам интересна тема Китая
Мы внимательно читаем отклики и связываемся с кандидатами, которые максимально соответствуют профилю.