10 апреля 2026
Кто мы:
Мы Автохаб KAIKET . Занимаемся реализацией залоговых и арестованных автомобилей через собственную сеть автосалонов.
Наши партнеры банки и ломбарды, которые доверяют нам свои проблемные активы. Мы растем, и нам нужны те, кто поможет привлекать новых партнеров.
Чем предстоит заниматься:
Вы первый голос компании для топ-менеджеров банков и собственников ломбардов. Ваша задача не продать услугу по телефону , а заинтересовать и закрыть на встречу.
Холодные звонки: ежедневно обзваниваете профильные отделы банков (проблемные активы, взыскание, залоги) и ломбарды.
Назначение встреч: проводите первичные переговоры, выявляете боли (долго продаем, низкая цена), презентуете наше решение.
Работа с возражениями: У нас уже есть поставщик , Пришлите КП на почту вы знаете, как ответить.
Ведение воронки: фиксируете все контакты и следующие шаги в CRM (yougile/amoCRM).
Ключевая фраза в работе:
Мы берем на себя всё от изъятия и юридической очистки до продажи и отчета. Банк получает деньги, а не головную боль .
Мы предлагаем:
Оклад: 10 000 (фиксированная часть, за выход на связь и соблюдение регламентов).
Бонусы: до 150 000 ежемесячно за результат:
Гарантия первого месяца: не менее 25 000 (чтобы вы не переживали, что только начал и ничего не заработал ).
График: 5/2, удаленно (свое оборудование компьютер, гарнитура, интернет).
Обучение: мы даем скрипты, базы, рассказываем о рынке. Ваша задача звонить и назначать встречи.
Требования:
Опыт активных продаж B2B от 1 года (не обязательно в авто, обязательно холодные звонки).
Уверенное владение техникой преодоления возражений.
Грамотная устная и письменная речь.
Понимание, что 50 отказов это норма, а 5 успешных встреч результат.
Усидчивость и системность (30 40 звонков в день ваш рабочий ритм).
Будет плюсом:
Опыт работы в банке (особенно в отделах взыскания/проблемных активов).
Опыт продаж в ломбардах или автосалонах.
Почему стоит работать с нами:
Реальный продукт. У нас есть действующие автосалоны, юристы, логисты. Вы продаете не воздух , а услугу, которая решает боль банков.
Прозрачная мотивация. Вы сами видите в CRM, сколько встреч назначили, сколько пилотов запустили. Никакой магии.
Возможность роста. Хорошие результаты можно стать старшим менеджером или руководителем направления.
P.S. Если вы умеете дозваниваться до первых лиц и не боитесь отказов вы заработаете у нас больше, чем на обычной работе с фиксом. Если же вам нужен только оклад и ничего не делать это не к нам .