Креативный продюсер контента/Head of SMM (удаленная работа)

Вакансия: Креативный продюсер контента/Head of SMM

Описание вакансии

KRASNOPOLSKY Ремонт и дизайн - активно растущая строительная компания с 5-летней историей. Мы делаем ремонт под ключ для занятых людей 30 - 45 лет, которые ценят своё время, семейный уют и не хотят вникать в тонкости штукатурки.

Наша цель - создать в сегменте ремонтного / строительного контента то, что Мармеладыч и Станисла сделали для своих ниш: уникальный, дерзкий, узнаваемый стиль, который люди ждут и любят.

Нам нужен не просто сценарист, а Креативный продюсер с собственным видением, стратегическим мышлением и чувством юмора для взрослых людей.

Почему это не вакансия для зуммеров и просто креативщиков

Если ваши шутки строятся на мемах про скибиди туалет , повесточку или кринж - вы не к нам. Наша аудитория - Люди 30- 45 лет , которые помнят, что такое дискета , ценят иронию над жизнью, работой, ремонтом и возрастом. Например:

• Раньше мы боялись только просрочек по кредитам. Теперь ещё и грыжи после подъёма мешка с клеем .

• Когда тебе за 30, самый страшный звук - это не перфоратор в 8 утра, а хруст в пояснице при попытке завязать шнурки .

Если вы умеете писать в таком ключе - мы будем рады видеть вас в нашей команде

Что предстоит делать

Придумывать новые рубрики и форматы - не очередной обзор объекта , а то, что люди будут ждать и обсуждать. Например: Байки прораба , Жена VS Дизайнер и тд.

Писать сценарии для видео (рилсы, сторис, экспертные ролики, youtube-форматы). Нейросети - как усилитель вашей креативности. Полностью написанные ИИ сценарии мы не принимаем. Человеческий взгляд, живая интонация и неожиданный поворот - вот что продаёт.

Участвовать в постпродакшене - смотреть черновики монтажа, давать правки, доводить до ума. У вас в подчинении два сотрудника: они выезжают на съемки, монтируют, выполняют всю операционную работу.

Анализировать тренды , но не слепо копировать - вы должны понимать, какой тренд можно адаптировать под нашу аудиторию, а какой не подойдет.

Мы предлагаем

• Полная удаленка. Вы можете жить где угодно, главное - выходить на связь в рабочее время и соблюдать дедлайны.

• Гибкий график, но с четкими точками синхронизации (планерки 1 2 раза в неделю).

• Оплата - обсуждаемая, без жесткой вилки. Мы ищем человека по компетенциям и личным качествам, а не по минимальной цене. Если вы профессионал с видением и опытом - мы договоримся.

• Реальная свобода творчества. Мы не бюрократы. Идею обсудили утром - вечером уже снимаем. Вся команда - адекватные люди, которые горят делом.

Кого мы ищем

• Креативного продюсера с опытом работы в контенте для взрослой аудитории (30+). Не копирайтер-универсал , а человек, который понимает, зачем нужен каждый ролик и как он встраивается в общую стратегию.

• С насмотренностью на ценности нашей ЦА. Вы должны знать, что смотрят, читают и над чем смеются занятые люди с высоким доходом, которые делегируют ремонт, потому что боятся / не хотят в него влезать.

• Лидера, который умеет ставить задачи подчиненным и нести ответственность за результат, готовый развивать и расширять отдел.

• Человека с чувством юмора, но без пошлости, чернухи и детского юмора.

Что точно не подойдёт:
Нет опыта работы в контенте для аудитории 30+.
Шутки уровня п с арбуз и мемы для 16-летних.
Неумение работать в команде и принимать критику.
Ожидание, что все сценарии можно сгенерить в Chat GPT и сдать.

Обязательное условие при отклике

Перед тем как отправить резюме:

Изучите наши социальные сети (ссылки на них можно найти в профиле компании).

Придумайте одну новую рубрику или формат для нашего контента. Опишите её в 3 5 предложениях: почему это круто, как это можно реализовать. Это будет вашим тестовым заданием.

Успехов! И до встречи на собеседовании - будем обсуждать ваши безумные идеи, как сделать ремонт главным хитом интернета.