Специалист по дистанционному обучению/разработчик курсов (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по дистанционному обучению/разработчик курсов

Описание вакансии

Обязанности:

• Работа по всем этапам разработки электронного курса: от заполнения брифа до оценки эффективности с учетом специфики работы компании на фармацевтическом рынке (внутри Компании и с аптечными учреждениями).

• Переработка имеющихся материалов и создание нового обучающего контента в форме электронных/интерактивных курсов для обучения в системе ДО iSpring Learn, в т.ч. диалоговые тренажеры, видео курсы, тесты и опросы, инструкции и т.п.;
• Адаптация очных тренингов и вебинаров в формат электронных/интерактивных курсов;
• Разработка и наполнение системы дистанционного обучения материалами согласно профилю работы Компании;
• Сборка, оформление и заведение обучающих курсов и вебинаров из материалов партнеров и размещение в iSpring Learn;
• Работа над развитием системы дистанционного обучения в Компании;
• Администрирование системы дистанционного обучения на платформе iSpring Learn;
• Консультирование сотрудников по работе на портале обучения;
• Составление и ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы разработчиком курсов или менеджером по дистанционному обучению от года;
• Умение работать с iSpring Suit, iSpring Learn, уверенный пользователь ПК и Zoom, знание MS PowerPoint и Excel обязательно;
• Самостоятельность и системность, умение быстро анализировать и усваивать новую информацию, инициативность, оперативность в работе, ответственность за результат;
• Способность понять специфику деятельности Компании для успешной реализации поставленных задач;
• Про активность, желание и способности развивать направление дистанционного обучения в компании; изучать тренды в e-learning, развивать свои профессиональные навыки и внедрять новые инструменты в работу;
• Понимание современных трендов в дизайне и умение их реализовать при разработке курсов

Условия:

• график работы: с 9.30 до 18.00 ч., 5/2;
• соблюдение ТК, белая заработная плата, ДМС по истечении года работы
• заработная плата определяется по итогам собеседования с руководителем, просим указывать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме
• возможность развития и профессионального роста
• работа в компании - лидере своего рынка