Менеджер по продажам с ростом в руководителя отдела (РОП) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам с ростом в руководителя отдела (РОП)

Описание вакансии

О компании

Мы Российский поставщик, специализирующийся на работе с комплексными поставками. Объединив снабженцев с большим опытом работы, мы создали лучшие условия для работы с заказчиком. Благодаря этому, мы создали уникальные условия , которое включают в себя не только предложения известных производителей, но и уникальные продукты, доступные к продаже по всем регионам России.

Основным направлением деятельности компании "Электросервис" является поставка малой механизации, инструмента, расходного материала и сизы на территории России и стран СНГ.

Сейчас мы в активной фазе роста, выходим на новые рынки, масштабируем продажи и нам нужен менеджер, который станет ключевым звеном в выстраивании отдела продаж.

Что нужно делать

- Обрабатывать исходящие заявки

- Прогревать своих клиентов методом экологичных продаж

- Вести воронку продаж: от первого контакта до закрытия

- Выявлять задачи клиента, презентовать решения, доводить до сделки

- Работать в пайпе, фиксировать статусы, отчётность

- Участвовать в планёрках, разборе звонков, обучении

- Постепенно брать на себя управление группой продавцов

Что тебе даст эта работа

-Глубокое обучение: в первые 3 месяца ты будешь работать напрямую куратором холодного отдела продаж, который будет растить тебя в РОПа.

Чёткая система: ты не просто звонишь ты двигаешь клиента по пайплайну, скриптам, контрольным точкам

Прокачка в РОПа: если результаты будут стабильными через 3 месяца экзаменуем тебя в руководителя отдела продаж

Ты подходишь, если:

- У тебя есть от 2 лет опыта продаж в холодном B2B или проектной сфере

- Ты хочешь не просто сидеть на телефоне , а строить отдел

- Готов работать 5/2, с включённостью, планёрками и активностью

- У тебя есть амбиция стать не просто менеджером, а ключевой фигурой в команде

Условия:

- График: 5/2, 09:00 - 18:00

- Оплата: 65 000 100 000 + KPI и бонусы

- Быстрый рост: через 3 месяца повышение до РОПа при выполнении задач

- Формат: удалённо

- Команда: без бюрократии, с результатом в приоритете

Хочешь работать с нами?

Оставляй отклик, мы вышлем анкету и после нее увидимся на собеседовании.