11 апреля 2026
Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.
У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.
Прямо сейчас мы в поиске человека, который уже принимал решения на уровне нескольких систем и сопровождал их на всех этапах жизненного цикла, включая эксплуатацию в проде .
Стек технологий: Java, Kotlin, Kotlin Coroutines/RxJava 2, MVVM/MVI, Dagger 2, Retrofit 2, Android SDK, Navigation Component, OkHttp, Gson, jUnit, Mockito, Espresso, CI/CD, Clean Architecture, Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room .
Мы ожидаем:
Опыт руководства командой разработчиков;
Опыт продуктовой разработки под Android от 5 лет;
Опыт в высоконагруженных проектах на микросервисной архитектуре;
Уверенное знание Kotlin, Android SDK;
Знание основных паттернов проектирования (MVVM, MVP);
Опыт разработки клиент серверных приложений (Retrofit 2, OkHttp);
Опыт работы с Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room);
Понимание принципов внедрения зависимостей, опыт работы с Dagger 2;
Понимание принципов и опыт работы с RxJava 2 и/или Kotlin Coroutines;
Умение писать Clean Code (SOLID, KISS, DRY);
Знание классических структур данных и алгоритмов.
Будет плюсом:
Опыт на проектах в сфере финтех (платежные/скоринговые/кредитные системы);
Опыт написания тестов;
Опыт в создании кастомных view;
Знание средств для работы с анимациями в Android;
Опыт работы с Gradle и Git;
Знание английского языка.
Почему мы?
Уютный офис в центре Казани, гибридный формат работы;
Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании со всеми плюшками;
Корпоративные уроки английского, фитнес прямо в офисе, футбольная команда, библиотека и партнёрские бенефиты;
Подарки к праздникам и здоровую атмосферу, где твой вклад ценят;
Поддержка профессионального развития участие в конференциях, обучение, обмен опытом;
Открытая культура и высокий уровень доверия.