Менеджер по работе с учениками (вводный урок, продажи) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с учениками (вводный урок, продажи)

Описание вакансии

Привет!

Мы Умскул ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter.

Почему ты захочешь выбрать именно нас:

• Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность , и у нас не бывает массовых сокращений;

• Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте;

• Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами;

• Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться;

• Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе.

Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят!

Чем предстоит заниматься:

• Проводить видео-консультации родителям и их детям (ученики 8-11 классов) на тему профориентации (с помощью готового сценария);
• Заинтересованным клиентам рассказывать о нашем платном продукте;
• Презентовать направление, рассказывая о преимуществах обучения на платформе, и доводить клиентов до продажи.

Мы точно подойдем друг другу, если есть:

• Опыт в активных продажах от 1 года, большим преимуществом также будет опыт работы с детьми;
• Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Эдтех;
• Харизматичность и навыки убеждения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Наличие стабильного интернета, тихого места, гарнитуры для проведения уроков.

Что мы предлагаем:

• Фиксированная часть + бонусы от продаж, в среднем от 70 000 рублей на руки;
• График оказания услуг : 5/2 с плавающими днями отдыха ( полный день 8 часов );
• Обучение за счет компании;
• Экологичный, полезный и востребованный на рынке продукт;
• Корпоративные скидки от партнеров и масштабные корпоративы.

Как проходит отбор?

Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут);

Интервью с лидером группы (видео, 30 минут).

Скорее откликайся, будем знакомиться!