Оператор котельной, Астраханская область, ОЭЗ "ЛОТОС", г. Нариманов (удаленная работа)

Вакансия: Оператор котельной, Астраханская область, ОЭЗ "ЛОТОС", г. Нариманов

Описание вакансии

Крупный технологичный завод по производству кормов для ценных пород рыбы АО "РЫБНЫЕ КОРМА" увеличивает штат сотрудников в связи с ростом объема производства и запуском новой линии!

Почему сейчас лучшее время стать частью команды АО "РЫБНЫЕ КОРМА"?

• Участвуйте в значимом проекте - рост объемов и новые производственные мощности требуют усиления команды - Ваша работа станет вкладом в развитие компании
• Карьерные перспективы - активный рост компании открывает возможности для профессионального развития и повышения в должности
• Стабильность и надежность - достойная оплата труда, социальная защита и поддержка от опытных коллег на всех этапах работы

Обязанности:

1. Управление котельным оборудованием:

• контроль за показаниями приборов, регулирование параметров работы котлов, такие как давление, температура и уровень воды;

2.Техническое обслуживание:

• регулярная проверка оборудования, выявление и устранение мелких неисправностей, а также выполнение простых ремонтных работ;
• контроль качества воды: анализ химического состава воды, используемой в котельной, и добавление необходимых реагентов для предотвращения образования накипи и коррозии;

3. Соблюдение правил безопасности:

• проведение регулярных профилактических осмотров, проверка системы на наличие утечек или других потенциально опасных ситуаций для минимизирования рисков аварий;

4. Ведение документации:

заполнение рабочих журналов, составление отчётов о проведённой работе и фиксирует возникающие проблемы.

Требования:

• стаж работы по профессии оператор котельной или аналогичной на промышленных объектах не менее 1 года;
• опыт работы с паровыми и водогрейными котлами, насосным оборудованием, системами водоподготовки будет вашим преимуществом;
• знание технологических схем, умение работать со слесарным инструментом, умение работать переносным электроинструментом.

Условия:

• сменный график работы (не вахта);
• ДМС;
• программы заботы от здоровье;
• льготное питание;
• корпоративный транспорт;
• официальное трудоустройство;
• работа в дружной и молодой команде!