Финансовый аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Финансовый аналитик

Описание вакансии

Мы полносервисное маркетинговое агентство с 4-летней историей, 150+ активными клиентами в digital. Команда 50 человек.

Позиция открыта в связи с ростом бизнеса: оборот агентства удвоился за 2 года, и нам нужна финансовая прозрачность.

Чем предстоит заниматься

Бюджетирование и планирование:

• Составление годового и квартального бюджета в разрезе подразделений и проектов
• Ежемесячный план-факт анализ: выявление отклонений, объяснение причин, рекомендации руководству
• Финансовые прогнозы на 1 3 месяца и год
• Контроль бюджетных лимитов: подрядчики, операционные затраты

Управленческая отчётность:

• Ежемесячный P&L по агентству
• Отчёт о движении денежных средств (Cash Flow), контроль кассовых разрывов
• Комментарии к отчётности с интерпретацией ключевых метрик

Проектная аналитика:

• Рентабельность каждого отдела: выручка, прямые затраты, маржа
• Финансовая оценка новых проектов до запуска
• Финансовое обоснование при запуске нового направления

Ценообразование:

• Расчёт себестоимости услуг с учётом прямых и косвенных затрат
• Участие в ценовой политике, анализ маржинальности по типам услуг

Взаимодействие с бухгалтером

Вы работаете в связке с бухгалтером: ежемесячно получаете закрытую отчётность и первичные данные, на основе которых строите управленческую аналитику.

Наши ожидания

• Опыт в финансах, экономике или управленческом учёте от 2 лет
• Уверенное владение Google Sheets: сводные таблицы, финансовые модели
• Практический опыт ведения P&L и Cash Flow
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности
• Будет преимуществом - опыт в маркетинговых агентствах или digital-компаниях

Что мы предлагаем

• Удаленный формат работы
• График 5/2, 5-6 часов в день
• Оплата: 50000-80000 (процент оклада и бонусов выстраивается по итогам собеседования)
• Карьерный рост: через 1 1,5 года позиция финансового директора при успешном выполнении обязанностей

Этапы отбора:

Анкета

Интервью с hr менеджером

Интервью с руководителем

Оффер