Вакансия: Тимлид с бэкграундом в Java-разработке (банковский сектор)
Описание вакансии
Проект: Кредитные операции ЮЛ + РКО
Стек проекта: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, REST, Kubernetes, Code-Level.
Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.
Soft-skills:
- Ответственность и самодисциплина;
- Умение эффективно использовать своё время и время команды;
- Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).
Hard-skills:
- Опыт в роли Team Lead / руководителя разработки от 5 лет;
- Не менее 3-5 лет опыта работы с высоконагруженными системами;
- Практический опыт проектирования и развития микросервисных архитектур от 2-х лет. Не теоретические знания, а реализованные проекты;
- Опыт управления командой разработки (от 8 человек) в роли Tech Lead, Team Lead или Delivery Manager;
- Глубокое понимание принципов работы всего стека: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, REST, Kubernetes;
- Способность опускаться на уровень кода и системного анализа, а не только управлять;
- Понимание полного цикла разработки и жизненного цикла ПО;
- Опыт построения процессов оценки, планирования и контроля выполнения задач;
- Умение четко доносить технические решения до бизнеса и аргументировать свою позицию.
Обязанности:
- Полная ответственность за этап Delivery: от утвержденных требований до успешного релиза;
- Планирование и контроль выполнения технических задач командой (СА, разработчики, тестировщики);
- Анализ и валидация оценок трудозатрат от членов команды, формирование реалистичных планов;
- Проектирование, развитие и поддержка высоконагруженной микросервисной архитектуры;
- Принятие ключевых технических и архитектурных решений в рамках команды;
- Глубокое погружение в работу системных аналитиков (СА): контроль качества требований, оценка осуществимости, влияние на архитектуру;
- Обеспечение надежности, масштабируемости и отказоустойчивости сервисов.
Плюшки:
- Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
- Лицензии на IDE - компенсируем;
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR (15-20 мин);
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.
О нас:
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.
Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!
