14 апреля 2026
Кто мы:
DDA Real Estate международная команда экспертов, представленная в 7 странах. Мы укрепляем московский офис и ищем коллегу, который поможет сформировать сильный отдел продаж.
Ваша задача:
Закрыть две ключевые позиции (Брокер по новостройкам / Брокер по вторичной недвижимости) и далее системно развивать команду.
Что предстоит делать:
Вести полный цикл рекрутинга: от портрета идеального кандидата до выхода на работу.
Использовать все каналы поиска: HeadHunter, Telegram, реферальные программы, соцсети с акцентом на активный хантинг.
Проводить интервью (онлайн и офлайн), оценивая навыки продаж, мотивацию и соответствие культуре компании.
Организовывать этапы с руководителем отдела, готовить и отправлять офферы.
Вести воронку в Excel, анализировать эффективность источников.
Наши ожидания:
Опыт подбора в сфере продаж в недвижимости.
Понимание профиля продажник и умение его распознать.
Готовность хантить, а не только ждать откликов.
Уверенное проведение структурированных собеседований с кейсами.
Нацеленность на результат (сроки закрытия + качество найма).
Умение работать в динамичном режиме.
Грамотная речь и коммуникабельность.
Мы предлагаем:
Амбициозный проект, где ваш вклад напрямую влияет на успех компании.
Свободу действий и отсутствие лишней бюрократии.
Доход: обсуждаем индивидуально. Возможны варианты (оклад + процент за закрытие / фиксированная сумма за кандидата).
Если готовы приступить в ближайшее время, присылайте резюме. Будем рады познакомиться и обсудить детали.