Менеджер по туризму / турагент (премиум сегмент) (удаленная работа)

14 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по туризму / турагент (премиум сегмент)

Описание вакансии

Мы ищем человека, который хорошо знает турагентскую деятельность, умеет работать с требовательными клиентами и получает удовольствие от сложных задач.
Не поток, не массовые туры, не подбор по кнопке .
У нас вип-клиенты с высоким чеком, дорогие пакетные предложения и индивидуальные маршруты, сильная клиентская база.

Что предстоит делать:

- Работать с действующей базой клиентов по всей России по продаже турпакетов и индивидуальных маршрутов.

- Вести клиента от первого запроса до возвращения из поездки.

- Собирать индивидуальные маршруты: от идеи до деталей.

- Подбирать отели премиум-сегмента и уверенно ориентироваться в них.

- Выстраивать работу с туроператорами, договариваться об условиях.

- Продумывать логистику по нестандартным запросам: перелёты, трансферы, нестандартные запросы.

Это работа, где важна насмотренность, вкус и умение думать, а не просто закрывать заявки .

Кого мы ищем:

- Человека с опытом в туризме, который уже работал с клиентами высокого уровня.

- Кто хорошо знает премиальные отели и курорты.

- Кто понимает, как устроен рынок туроператоров и умеет с ними договариваться.

- Кто спокойно берёт на себя ответственность за весь отдых клиента.

- Кто умеет слышать клиента и предлагать решения, а не просто варианты.

Английский язык будет плюсом.

Что мы предлагаем:

- Свободный график работы.

- Формат работы дистанционный, при необходимости есть место в офисе (в центре Смоленска).

- Ожидаемый доход от 150 000 до 300 000 в месяц.

- Финальная система мотивации обсуждается на собеседовании.

Почему к нам стоит прийти:

- У нас уже есть сильная клиентская база.

- Есть запрос на качественный продукт, а не на подешевле .

- Можно реализовывать сложные и интересные форматы отдыха для вип-клиентов.

- Есть возможность хорошо зарабатывать без потолка.

Если чувствуете, что это про вас откликайтесь.

В сопроводительном письме коротко расскажите о св оём опыте и кейсах, с которыми работали.