15 апреля 2026
Компания МОТОРДЕТАЛЬ крупнейший российский производитель деталей цилиндропоршневой группы. Наши поршни, гильзы, кольца и пальцы стоят на конвейерах всех отечественных автозаводов. Уровень доверия таков, что заводы не проводят входной контроль ставят сразу на сборку.
Мы контролируем > 50% рынка ЦПГ для отечественной техники, а уровень брака не превышает 20 единиц на миллион деталей.
Сегодня мы выходим за пределы железа : развиваем полную линейку продуктов для двигателя моторные масла, фильтры, турбокомпрессоры, водяные насосы. Наша цель стать для рынка тем, чем кардиолог является для сердца: экспертом, которому доверяют полностью. Для масштабирования партнёрской программы на 80 городов мы ищем территориального менеджера человека, который станет лицом компании в регионе.
Это не классические продажи. Вы будете совмещать роли технического эксперта , бизнес-консультанта и тренера : доказывать технологическое превосходство продуктов, помогать владельцам магазинов перестраивать ассортимент и зарабатывать больше, обучать их продавцов продавать через экспертизу, а не через скидки.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
Доход от 150 000 /мес. без потолка: оклад 70 000 + бонусы за подключение партнёров и рост продаж + компенсация командировочных. Чем больше вы развиваете территорию тем выше доход.
Продукт, который продаёт себя сам: вы будете показывать распиленные образцы наших деталей и деталей конкурентов разница видна невооружённым глазом. Когда владелец магазина видит это своими глазами, разговор переходит от зачем мне это к когда начинаем .
Структурированная программа адаптации: первые 90 дней пошаговый план с еженедельными задачами, обучение продукту и инструментам, совместные полевые выезды с руководителем, регулярная обратная связь. Вы не будете брошены но и не будете за ручку . Мы ищем самостоятельных людей и даём им систему для быстрого старта.
Роль с реальным влиянием на результат : вы не просто ведёте клиентов, а развиваете партнёрскую сеть и усиливаете позиции бренда в регионе.
Понятные инструменты для работы : CRM, скрипты, демо-материалы, обучающие программы, поддержка руководителя и команды.
Автономию в планировании : вы сами управляете встречами и полевой активностью в рамках согласованных целей.
Профессиональное развитие : обучение продукту, регулярные тренинги, обмен опытом внутри команды, возможность карьерного роста.
Условия: официальное оформление (ТК РФ / самозанятость / ГПХ на выбор), компенсация мобильной связи, ноутбук, гибридный формат (разъезды + работа из дома).
ЭТА ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
Знаете, чем отличается хороший масляный фильтр от плохого, и можете объяснить это за 2 минуты так, что собеседник скажет: Понял, беру ваш .
Работали на земле продавали запчасти, стояли за прилавком, крутили гайки на СТО или представляли дистрибьютора масел/фильтров в регионе.
Умеете разговаривать на равных с собственником магазина, которому 50 лет и который всё уже видел и при этом вызывать уважение у механика в промасленной спецовке.
Продаёте не через скидки, а через пользу : показываете, как ваш продукт увеличивает выручку магазина, снижает возвраты и привлекает лояльных клиентов.
Готовы к тому, что результат приходит не на первой встрече , а через 2 3 месяца системной работы и это вас не пугает, а мотивирует.
Хотите строить карьеру вдолгую в компании, которая строит бизнес навсегда .
ЧТО БУДЕТ ВАШЕЙ ЗАДАЧЕЙ :
Поиск и подключение новых партнёров:
Находить на своей территории магазины автозапчастей для отечественной техники (грузовой, легковой коммерческой, сельхоз), подходящие под критерии программы.
Проводить личные встречи с собственниками и директорами, презентовать программу партнёрства: технологическое превосходство продуктов, финансовые выгоды (консигнация магазин платит только за проданное, агентский договор на масло в бочках новый канал сбыта), программу лояльности для конечных потребителей, обучение и мотивацию продавцов.
Сопровождать запуск новых партнёров: от подписания соглашения до первой поставки, оформления бренд-зоны и обучения продавцов.
Развитие действующих партнёров:
Анализировать продажи каждого партнёра, выявлять точки роста доли продуктов компании в ассортименте магазина.
Проводить полевые дни в торговых точках: работать с конечными потребителями бок о бок с продавцами, помогая переключать их с конкурентных брендов.
Организовывать обучение продавцов через корпоративную платформу, чтобы они могли уверенно рекомендовать продукцию MotorDetal.
Аналитика и отчётность:
Вести всю работу в CRM, участвовать в ежедневных планёрках, формировать прогнозы продаж по территории.
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА В ЭТОЙ РОЛИ :
Обязательно:
Понимание устройства ДВС на уровне, позволяющем вести уверенный технический диалог с механиками и владельцами автомагазинов.
Опыт от 3 лет в одной из смежных ролей: продавец автозапчастей, механик/мастер СТО, торговый представитель дистрибьютора масел/фильтров/автокомпонентов.
Сильные презентационные навыки: умение не просто рассказывать, а вовлекать, демонстрировать, доказывать.
Жизненный и профессиональный опыт, позволяющий вести переговоры с собственниками бизнеса на равных и вызывать доверие у технических специалистов.
готовность к регулярным разъездам по территории.
Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и Excel.
Будет преимуществом:
Опыт работы с ассортиментом для отечественного транспорта: КАМАЗ, МАЗ, ГАЗ, ВАЗ, сельхозтехника.
Практический опыт работы механиком, мастером СТО или техническим специалистом.
Опыт обучения продавцов или клиентов.
Навык развития продаж через управление полкой, ассортиментом и рекомендации продавцов.
ПОЧЕМУ СТОИТ ОТКЛИКНУТЬСЯ ИМЕННО СЕЙЧАС :
Мы запускаем масштабирование партнёрской программы Управляемая полка на 80 городов. Это значит, что прямо сейчас формируется команда, которая будет строить этот рынок с нуля. Для опытного специалиста это редкая возможность: войти в проект на старте , получить собственную территорию, реальное влияние на результат и перспективу роста до руководителя направления.
Следующий шаг : нажмите Откликнуться или напишите нам напрямую. Мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней.