Дизайнер интерьеров / Дизайнер-архитектор (удаленная работа)

Вакансия: Дизайнер интерьеров / Дизайнер-архитектор

Описание вакансии

Ф илософия сотрудничества: участие в команде за долю в компании на стадии "старт ап"

Оформление: договор ГПХ / опцион / акционерное соглашение

О компании

Акционерное общество КОВОРИКА новый девелоперский проект в сфере коммерческой недвижимости, специализирующийся на создании интеллектуальных рабочих пространств в формате умный офис ( Smart Office ).

Мы создаем новый формат недвижимости и новый способ её использования, где технологии и реальные активы перестают существовать раздельно. Интеграция ПО, IoT-решений и data-driven подходов в структуру офиса позволяет нам предлагать не коробку , а готовую операционную среду для роста бизнеса наших арендаторов.

Мы формируем команду с нуля, чтобы построить компанию, которая будет реализовывать проекты от редевелопмента недооценённых объектов до полномасштабного строительства многофункциональных офисных-центров.

На данный момент компания находится на стадии стартапа : разработана стратегия, подготовлен план развития, проработана финансовая архитектура с механизмом привлечения инвестиций через привилегированные акции.

Следующий шаг формирование ядра команды профессионалов, которые вместе пройдут путь от запуска первого объекта до создания системного девелоперского бизнеса.

Нам нужен опытный дизайнер интерьеров/дизайнер-архитектор , который создаст визуальный язык и пространственные решения для наших объектов от первого пилотного проекта до тиражирования успешных решений по всей сети офисных пространств.

Этапы партнёрства :

Мы строим отношения по принципу от гибкого партнёрства к стабильной карьере :

Этап 1: Партнёрство за долю

Вы включаетесь в проект на гибких условиях. Ваше вознаграждение пакет акций (опцион), размер которого прямо зависит от объёма сделанной вами работы. Вы сразу влияете на дизайн-стратегию и визуальный код компании как совладелец.

Этап 2: Частичная занятость и денежное вознаграждение

По мере развития проекта и выхода на регулярную выручку вводится денежное вознаграждение, которое дополняется опционами за достижение ключевых целей (например, утверждение дизайн-концепции первого объекта).

Этап 3: Полная занятость и денежное вознаграждение

Переход на полную занятость с полноценным конкурентным окладом и бонусами. Ваш первоначальный и накопленный пакет акций сохраняется и становится долгосрочным капиталом, растущим вместе со стоимостью компании.

Мы ищем того, кто

• Хочет строить бизнес, а не просто занимать позицию. Нам нужен не исполнитель, а партнёр, который мыслит категориями функциональности, эстетики и экономики одновременно.
• Готов к высокой степени ответственности и самостоятельности . На старте не будет жёсткой иерархии только общая цель и распределённая ответственность.
• Ценит качество , технологичность и системный подход . Мы строим компанию с нуля, и каждый процесс должен быть выстроен правильно с самого начала.
• Разделяет предпринимательский подход и ориентирован на долгосрочный результат . Мы не ищем быстрых денег мы создаём устойчивый бизнес, капитализация которого будет расти годами.

Чем предстоит заниматься :

Мы работаем в сегменте коммерческой недвижимости по модели активного девелопера. Ваша роль создавать эстетичные, эргономичные и технологичные интерьеры, которые станут нашим конкурентным преимуществом:

• Разработка дизайн-концепции создание визуального стиля объектов в логике Smart Office, соответствующего принципам биофильного дизайна, функционального минимализма и wellness-архитектуры.
• Планировочные решения проектирование эффективной планировки помещений с учётом зонирования (open-space, переговорные, зоны отдыха, кухни, архивы), максимизация полезной площади.
• Визуализация и презентация создание 3D-визуализаций, mood-бордов, презентационных материалов для инвестиционного комитета и потенциальных арендаторов.
• Подбор материалов и оборудования выбор отделочных материалов, мебели, освещения, декора в соответствии с бюджетoм и концепцией.
• Координация с технической командой взаимодействие с техническим директором, инженером интеллектуальных систем, подрядчиками для корректной реализации проектных решений.
• Авторский надзор контроль реализации дизайн-проекта на объекте, решение возникающих вопросов, приёмка работ.

В перспективе, по мере перехода компании к полноценному девелопменту (от земли до готового здания), вы будете участвовать в проектировании интерьеров многофункциональных бизнес-центров и создании единой дизайн-системы для всей сети.

Почему стоит присоединиться сейчас

• Войти в ядро на старте возможность стать одним из первых членов команды и участвовать в формировании бизнеса с нуля. Ваш стиль может стать лицом компании.
• Участие в результате для ключевых ролей предусмотрены механизмы долгосрочной мотивации, включая участие в акционерном капитале. Вы обмениваете свою экспертизу, вкус и навыки на долю в компании.
• Амбициозные задачи мы не создаём обычные офисы , мы формируем среду нового поколения. Вам предстоит проектировать пространства, которые повышают продуктивность, снижают стресс и отражают технологическую сущность бизнеса.
• Прозрачность и структура проект имеет чёткий план, финансовую модель и понятную стратегию развития. Никакой хаотичности только системная работа.
• Перспектива роста вместе с компанией можно расти от первых проектов редевелопмента до масштабного девелопмента и создания целой сети однотипных премиальных пространств.

Профессиональные требования:

• Опыт работы в дизайне интерьеров от 6 лет (желательно коммерческих помещений: офисы, коворкинги, бизнес-центры).
• Владение инструментами: ArchiCAD, SketchUp, 3ds Max, Corona/Render, Photoshop, Illustrator, InDesign. Figma будет преимуществом.
• Понимание принципов эргономики, норм освещения, акустики, зонирования коммерческих пространств.
• Умение разрабатывать рабочую документацию для строителей (планы размещения мебели, развертки стен, узлы).
• Навыки подбора отделочных материалов, мебели, световых решений с учётом бюджета проекта.
• Понимание технологий умного офиса (интеграция систем управления климатом, освещением, безопасностью в интерьерные решения).

Будет преимуществом:

• Опыт проектирования офисов в стилистике Smart Office, Tech Office, Agile Space.
• Опыт создания дизайн-систем для сетевых объектов (тиражируемые решения).
• Понимание принципов нейроэргономики и биофильного дизайна.
• Опыт авторского надзора за реализацией проектов.

Если вы умеете превращать стандартные помещения в современные технологичные пространства, понимаете, как дизайн влияет на продуктивность и доходность, хотите участвовать в создании бизнеса с нуля и готовы обменять свою экспертизу на долю в компании мы ждём вашего отклика .