Ведущий архитектор (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий архитектор

Описание вакансии

Архитектурно - конструкторское бюро Атика ищет ведущего архитектора в единственном лице (возможен удаленный/гибридный формат работы) , который готов присоединиться к команде профессионалов и внести свой вклад в создание объектов, соответствующих самым высоким стандартам качества и безопасности.

Уже 10 лет, в качестве генерального проектировщика, компания занимается полным циклом проектирования зданий от разработки эскиза до получения разрешения на строительство и ввода в эксплуатацию, включая все этапы согласований и разработку всех разделов проектной и рабочей документации.

Направления проектирования:

промышленные объекты, инженерные сети, автодороги, объекты ремонтно-складского хозяйства, котельные, насосные.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать архитектурные решения по объектам промышленного назначения.

• Подготавливать проектную и рабочую документацию.

• Взаимодействовать со смежными специалистами.

• Участвовать в согласованиях и прохождении экспертизы.

• Контролировать сроки и качество выполнения проектных решений.
• Взаимодействовать с заказчиком по техническим вопросам.

Ожидания от кандидатов:

• Опыт разработки проектной и рабочей документации (стадии П и Р).

• Опыт разработки разделов ГП и ТХ.

• Практические знания строительных конструкций. Знание градостроительных норм, нормативной базы: СП, ГОСТ, СНиП.

• Опыт проектирования объектов промышленного назначения, умение планировать комплекс зданий.

• Опыт прохождения экспертизы (желательно Главгосэкспертиза).

• Уверенное владение ПО: AutoCAD, Revit (желательно), Photoshop, CorelDraw.

• Навыки координации смежных разделов (КР, ОВ, ВК, ЭОМ и др.).

• Умение работать с техническим заданием и взаимодействовать с заказчиком.

Готовы предложить:

• Оформление по ТК с первого дня, стабильные выплаты заработной платы без задержек.

• Участие в проектах с перспективой профессионального роста.

• Удобное расположение офиса станция метро Маршала Покрышкина, возможен гибрид или удаленный формат работы по договоренности.

• Обучение и повышение квалификации, поддержка инициатив сотрудников по развитию профессиональных навыков.