Партнерский менеджер IT-услуги / SaaS (IT Services Partnerships) (удаленная работа)

15 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Партнерский менеджер IT-услуги / SaaS (IT Services Partnerships)

Описание вакансии

О компании

StopPhish - IT-компания, которая разрабатывает программное обеспечение для защиты организаций от онлайн-мошенничества и фишинга. Мы создаем решения, которые помогают корпоративным сотрудникам распознавать киберугрозы и действовать безопасно. В связи с активным ростом бизнеса и увеличением портфеля клиентов мы приглашаем в команду опытного, предприимчивого и ориентированного на результат менеджера по работе с партнерами.

Ключевая цель позиции:

Обеспечение стабильно растущего дохода от партнерских каналов, формирование их стратегической лояльности, а также получение ценных инсайтов для развития партнерского бизнеса компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать и развивать партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.
  • Привлечение новых партнеров (звонки, работа с лидами с конференций и вебинаров).
  • Проведение переговоров, презентаций и обучение партнеров по нашему продукту (онлайн и офлайн).
  • Взаимодействие с техническими специалистами для проведения глубоких демонстраций.
  • Работа с действующими партнерами на повышение их удовлетворенности и лояльности.

Наши ожидания от кандидата (Требования):

  • Релевантный опыт работы в B2B-партнерских продажах / развитии партнерских сетей от 3 до 5 лет.

  • Понимает принципы партнерского маркетинга и умеет мотивировать.

  • Виртуозно владеет речью и не боится новых знакомств.

  • Умеет выстраивать долгосрочные и доверительные отношения.

  • Самоорганизован, ориентирован на результат и умеет работать в CRM Битрикс24.

  • Горит желанием развиваться в сфере кибербезопасности.

Условия работы:

  • Формат работы: Полная удаленка (Home office).

  • Оформление по ТК РФ

  • График работы: Полная занятость, 5/2 с 08:00 до 17:00 по московскому времени.

  • Заработная плата:

    • Вилка оклада обсуждается.

    • Индексация ежегодно.

    • KPI и бонусы по результатам работы.

  • Развитие: Оплата обучения, профильных семинаров и сертификаций за счет компании.

  • Атмосфера: Работа в современной IT-компании с амбициозными задачами и поддержкой инициатив.