Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
4 мая 2026
Привет. Я Георгий Сутягин, сооснователь компании ChinaToday.
С 2014 года мы помогаем предпринимателям в России закупать товары из Китая: логистика, ВЭД, маркировка, фулфилмент, маркетплейсы. Более 7000 клиентов за 11 лет, 180 сотрудников, лидер в своей нише. За последние 5 лет компания выросла в 18 раз.
Наш клиент предприниматель или владелец малого бизнеса в России. Он закупает товары в Китае: для продажи на маркетплейсах, для своего производства, для розницы.
Кого мы ищем?
Руководителя отдела первых продаж, который возьмет под контроль отдел и выведет его на новый уровень результатов.
Нужен человек, который управляет через систему: план метрики контроль результат.
Цели, которых мы ждём:
Составить и согласовать план отдела на 3 месяца: финансовая модель, план по действиям, план по развитию отдела (автоматизация, найм, процессы).
1 месяц: выручка отдела более 60 млн рублей.
3 месяца: выручка 100 млн рублей и более за месяц.
Как вы будете работать:
Планировать работу готового отдела из 7-ми менеджеров и декомпозировать цели до уровня каждого менеджера.
Управлять воронкой продаж на каждом этапе через данные и цифры.
Лично участвовать в переговорах с крупными клиентами, показывая команде, как закрывать сделки.
Обучать менеджеров: продукт, технологии продаж, работа с возражениями.
Регламентировать процессы отдела чтобы каждый шаг был описан, измерим и управляем.
Формат удаленный.
Вы управляете командой так, как считаете нужным но отвечаете цифрами.
Наши требования к кандидатам:
Опыт работы РОПом от 3 лет с командой более 7 человек и выручкой от 50 млн в месяц.
Подтвержденный опыт масштабирования продаж минимум в 2 3 раза за 1 2 года. Не работал при большой выручке , а вырастил от X до Y . Вы должны чётко описать: что было узким местом, как масштабировали команду, процессы, лидогенерацию.
Опыт управления удалённой/распределенной командой менеджеров.
Базовые управленческие навыки: планирование (цели по SMART, декомпозиция), делегирование, контроль, мотивация.
Умение декомпозировать планы: разложить выручку по этапам воронки, определить действия для каждого этапа.
Знание моделей B2B-продаж: SPIN, BANT, NEAT.
Будет плюсом:
Опыт работы в логистике, международных перевозках или ВЭД
Что вы получите от работы с нами:
Совокупный доход на старте от 250 000 рублей.
Работающую систему управления компания с 11-летней историей, выстроенными процессами и инфраструктурой.
Стабильно растущую нишу: Китай торговый партнёр 1 для России. Продукт востребован при любой экономической ситуации.
Обучение и развитие за счет компании мы инвестируем в рост ключевых руководителей.
Что нужно, чтобы мы пообщались
Оставьте отклик. Дальше: общение с рекрутером видеопрезентация финальная встреча с руководителем.
