Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
15 апреля 2026
Здравствуйте!
Важно: здесь нет входящих клиентов.
Каждый клиент - результат ваших действий.
Работа строится на ежедневных звонках и переговорах.
Много.
Проект новый.
Вы заходите первым менеджером по продажам
с перспективой вырасти в руководителя отдела.
Если вам откликается такой формат - читайте дальше.
Если нет - лучше не тратить время.
О проекте
Запускаем масштабируемый логистический сервис с автоматизированной системой работы.
Строим систему, в которой продажи, логистика и документы работают как единый механизм.
Вы заходите на старте проекта.
Это возможность не просто продавать, а участвовать в создании отдела продаж с нуля.
Такие этапы редки - и в этом их ценность.
Вы будете влиять на то, как выстраиваются процессы, какие решения принимаются и как развивается направление продаж.
Это живая работа, где многое создаётся и меняется - и это действительно интересно.
По мере роста проекта вы становитесь ключевым участником команды с перспективой возглавить отдел продаж.
Рост компании напрямую отражается на вашем доходе и роли в системе.
Здесь можно вырасти вместе с проектом, а не просто выполнять задачи.
Что важно:
- Готовность много звонить и общаться с новыми клиентами
- Дисциплина и стабильный темп работы
- Спокойная, уверенная речь
- Умение доводить диалог до результата
- Ответственность и порядочность
Условия:
- Оклад 50 000 на руки
- Премия 10% от маржи
- Доход напрямую зависит от результата
- Удалённая работа
- Прямое влияние на рост проекта и формирование отдела продаж
Этап отбора:
На собеседовании будет практический этап - несколько реальных звонков.
Это позволяет сразу понять, подходит ли вам формат работы.
Отклик:
Ответьте на 3 вопроса:
1. Где работали и что продавали (коротко по факту) ?
2. Один реальный кейс привлечения клиента: как начали разговор, какое было возражение и как закрыли ?
3. Сколько звонков в день делали ?
Отклики без ответов не рассматриваются
