Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
14 мая 2026
Привет! Мы агентство Влюблённые в недвижимость .
Мы родились из доверия и сегодня являемся одними из лидеров на рынке новостроек в Москве и Санкт-Петербурге. Основатель агентства Анна Громова , инвестор, блогер и спикер РБК. В своих каналах Анна транслирует идею создания семейного капитала, и мы каждый день помогаем клиентам делать это через недвижимость.
Каждый год мы растём на 30-40% по выручке и заявкам, усиливаем команду. На 2026 год мы поставили себе еще более амбициозный план.
Сейчас мы усиливаем блок найма и ищем рекрутера , который возьмёт на себя поиск и вывод сильных кандидатов на интервью.
Ты будешь первым человеком, который формирует у кандидата впечатление о компании, поэтому нам важен твой навык коммуникации.
Твой главный результат вышедшие на интервью кандидаты, которые соответствуют профилю вакансии и способны пройти стажировку в компании.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет не просто разбирать отклики , а искать, находить, заинтересовывать и доводить кандидатов до интервью.
Что для нас важно:
опыт работы рекрутером / ресерчером от 1 года;
опыт в сфере недвижимости обязателен;
навык исходящих звонков потенциальным кандидатам;
умение проводить первичные телефонные интервью и онлайн-собеседования;
навык работы с возражениями;
умение работать в темпе и с несколькими вакансиями одновременно.
Что нужно будет делать
Подбирать кандидатов по профилю вакансии.
Работать с входящими откликами и с исходящим поиском на HH, в Telegram, на других площадках.
Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами длительностью 15 20 минут.
Организовывать встречи кандидатов с HR в онлайн- и офлайн-формате.
Условия
Формат работы: удалённо.
График: 5/2, с 11:00 до 18:00.
Оформление: ИП.
Совокупный доход: 40 000 + KPI 20 000.
Испытательный срок: 3 месяца.
Для работы нужен личный ноутбук.
Как откликнуться
Если тебе близка наша философия, ты любишь людей, умеешь видеть сильных кандидатов и хочешь влиять на рост команды начни сопроводительное письмо со слов:
Расскажу о
и коротко напиши:
какой у тебя опыт в подборе агентов по недвижимости;
какие вакансии ты закрывал(а) и в каком объёме.
