16 апреля 2026
Annagale премиальный бренд профессиональной косметики с 10-летней историей, сильным продуктом, высокой возвращаемостью клиентов и действующими продажами через интернет-магазин, маркетплейсы и партнёрские каналы.
Мы ищем сильного Head of Sales, который сможет выстроить системную модель роста и повлиять на бизнес-результат компании.
У нас уже есть:
бренд, который знают и которому доверяют;
продукт, который реально работает;
клиентская база;
продажи в нескольких каналах;
команда, с которой уже можно работать.
Нам нужен человек, который всё это соберёт в сильную коммерческую систему и поможет компании вырасти как минимум в 2 раза.
Эта роль не подойдёт вам, если:
вы любите долго входить в контекст ;
вам комфортнее обсуждать, чем менять;
вы сильны в презентациях, но слабы в цифрах;
ваш главный инструмент роста бесконечные скидки и распродажи;
вы привыкли объяснять, почему что-то не получилось, а не как это будет исправлено.
Эта роль подойдёт вам, если:
вы умеете брать ответственность за продажи и прибыль;
вы умеете быстро наводить порядок в CRM, воронках, отчётности и ритмах управления;
вы умеете усиливать команду, а не просто контролировать людей ;
вы мыслите цифрами;
вам интересно не просто управлять текущим, а строить сильную систему роста.
Что нужно будет сделать
выстроить и развивать продажи по всем каналам: интернет-магазин, маркетплейсы, B2B, партнёрские продажи;
обеспечить рост выручки и операционной прибыли;
навести порядок в CRM , аналитике, воронках и управленческой отчётности;
усилить маркетплейсы как канал роста без ценового демпинга и обесценивания бренда;
построить B2B-направление с нуля;
управлять менеджерами по направлениям , усиливать их результат и дисциплину исполнения;
совместно с маркетингом влиять на качество лидогенерации, конверсию и средний чек;
синхронизировать продажи со складом, логистикой, остатками и промо-активностями, чтобы рост был управляемым и прибыльным;
принимать решения на основе данных и доводить их до результата.
Что для нас важно
опыт в роли РОПа / Head of Sales от 3 лет;
опыт управления продажами в e-commerce / retail / FMCG / beauty;
опыт управления командой;
опыт масштабирования каналов продаж;
опыт работы с CRM, аналитикой, декомпозицией плана и управленческой отчётностью;
опыт работы с маркетплейсами как полноценным каналом продаж;
умение видеть бизнес через цифры и влиять на результат через систему.
Будет плюсом
опыт запуска B2B-направления с нуля;
опыт в beauty-сегменте;
опыт работы с премиальным продуктом;
опыт работы с WB, Ozon, Яндекс Маркет, Золотым Яблоком, Л Этуаль.
Что вы получите
сильный бренд и качественный продукт , который не нужно впаривать ;
реальную зону влияния на выручку, прибыль и развитие компании;
прямую работу с собственником бренда;
быстрые решения без лишней бюрократии;
высокий уровень автономии;
доход: фикс + % от операционной прибыли ;
совокупный доход 180 000 400 000 на руки с возможностью дальнейшего роста;
перспективу роста до Коммерческого директора;
корпоративную скидку на продукцию бренда.
Что для нас важно в человеке
Нам нужен результатник и системщик.
Не мотиватор , не деятель , не человек, который красиво говорит о продажах.
Нужен тот, кто приходит, видит, где слабое место, быстро собирает план действий, усиливает команду, меняет цифры и может показать:
что сделал как сделал какой получил результат.
Как понять, что вы нам подходите
У вас уже были кейсы, где вы:
усиливали продажи, а не просто поддерживали существующий объём;
наводили порядок в CRM, воронках и отчётности;
поднимали канал или направление, которое до вас работало слабо;
управляли людьми так, что росли не только процессы, но и цифры.
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:
с какими каналами продаж вы работали, какой рост в цифрах смогли дать и что именно сделали для этого своими руками.