SMM Lead (удаленная работа)

Вакансия: SMM Lead

Описание вакансии

Vertex - международное креативное агентство с HQ в Дубае. Мы создаём CGI, AI, VFX и Mixed Reality контент для Nike, Netflix, Porsche, L'Or al и 150+ других глобальных брендов. Реализовали более 1000 проектов за 3.5 года и сделали 20млрд+ органических просмотров . К тому же мы самое большое креативное агентство по аудитории в мире (Inst - 1.1mln, TikTok - 250k, YouTube - 150k).

Сейчас мы в поисках SMM-менеджера / SMM Lead , который сделает из наших соцсетей стабильный источник квалифицированных лидов.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию с фокусом на рост квалифицированных лидов;
• Анализировать ключевые метрики и на основе данных предлагать решения для улучшения результатов;
• Постоянно тестировать новые форматы контента и гипотезы;
• Вести ключевые платформы:
  - LinkedIn и Instagram (уникальный контент)
  - YouTube (второй приоритет)
  - TikTok / Snapchat (кросспостинг)
• Создавать контент (самостоятельно и как project manager);
• Управлять подрядчиками;
• Повышать brand awareness.

Требования:

• Опыт в SMM с фокусом на результат, а не только на контент;
• Умение работать с аналитикой и объяснять результаты;
• Опыт работы в небольшой команде и/или в роли лида;
• Навык запуска форматов с нуля (zero-to-one);
• Английский: B2+;
• Понимание специфики работы с дизайн-инструментами (Figma / Photoshop / Illustrator);
• Cамостоятельность и проактивность;
• Готовность брать ответственность и принимать решения;

Не подойдёт, если вы:

• Делаете упор только на визуал без работы с метриками;
• Медленно погружаетесь и ждёте чётких указаний.

Условия:

• Полностью удалённая работа;
• Конкурентная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
• Бонусная система (после ИС): доп вознаграждение за каждый квал лид из соцсетей (по итогам квартала);
• Оформление: ИП или самозанятость через платформу 4dev.com;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри команды;
• Работа с масштабными и амбициозными проектами.

Этапы отбора:

• Отклик + короткая анкета;
• Интервью с HR;
• Небольшое тестовое задание;
• Интервью с CEOs;
• Проверка рекомендаций;
• Оффер.