Руководитель отдела маркетинга / Growth-менеджер / Бренд менеджер (развитие бренда) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга / Growth-менеджер / Бренд менеджер (развитие бренда)

Описание вакансии

Фабрика мягких игрушек Мякиши российский производитель с 25-летней историей.
Мы делаем продукты для новорожденных и детей. Продаёмся по всей стране: в федеральном ритейле и на маркетплейсах (WB, Ozon).

Это не стартап и не идея на стадии поиска рынка это устойчивый бизнес с производством, продуктом и широкой дистрибуцией.

Сейчас компания находится в точке, где нужно не просто поддерживать продажи, а усиливать бренд и системно расти.

Почему эта роль может быть интересной?

Здесь можно реально влиять на то, как бренд выглядит в рынке.

Не поддерживать процессы, а развивать:
- запускать партнёрства,
- придумывать активности,
- находить новые точки роста и доводить их до результата.

Суть работы

Наша задача стать брендом, который:
- узнают
- ищут
- рекомендуют

Ваша задача находить и реализовывать способы, как это сделать.

Через:
партнёрства
коллаборации
мероприятия
комьюнити
новые точки контакта с аудиторией

Что вы будете делать?

Управлять текущей командой маркетинга (5 человек)
Выстраивать понятную и регулярную работу внутри команды
Определять, какие активности реально двигают бренд
Запускать партнёрства и коллаборации
Придумывать и реализовывать спецпроекты
Работать с оффлайн и комьюнити, а не только с digital

Важно!
это не роль только управлять
здесь нужно самому включаться и доводить идеи до результата

Кого мы ищем?

Нам подойдёт человек, который:

уже работал с брендом, а не только с каналами трафика
запускал партнёрства / коллаборации / проекты
умеет сам находить возможности, а не ждать задачи
может и управлять, и готов делать руками

Будет плюсом:
опыт в FMCG / детских товарах
опыт в ивенте, комьюнити или бренд-проектах

Как будем понимать, что всё получается?

про бренд стали чаще говорить
появляются новые точки присутствия
появляются партнёрства и коллаборации
маркетинг становится управляемым, а не ручным

Условия

удалённый формат
периодические выезды на фабрику (погружение в продукт)
команда уже есть
доход 150 000 230 000

Важно!

Если вам интересно:
строить бренд, а не просто вести маркетинг
запускать проекты и видеть результат
влиять на то, как компания выглядит в рынке

Тогда давайте знакомиться.
Откликайтесь на вакансию, созвонимся и пообщаемся!