Java/Kotlin developer (удаленная работа)

Вакансия: Java/Kotlin developer

Описание вакансии

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI , мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Мы ищем Java/Kotlin Developer , который будет работать на внешних проектах наших клиентов (формат аутстаффинга), включая крупные ритейл- и e-commerce-компании: Магнит, X5 Group, Лента, Hoff, Kari, РИВ ГОШ и др.

Требования:

• Высшее образование (Информационные системы и технологии / математика / безопасность)
• Опыт работы в IT от 2 лет, участие минимум в 1 полном цикле разработки и внедрения ПО
• Опыт разработки на Java/Kotlin от 4 лет
• Знание принципов проектирования (SOLID, REST, паттерны)
• Опыт работы с микросервисами (REST, SOAP, gRPC, OpenAPI)
• Работа с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ)
• Микросервисная архитектура, Docker, Kubernetes
• Проектирование баз данных и интеграционных решений
• Автоматизация процессов разработки, соблюдение стандартов кодирования
• Фреймворки: Spring Boot, Hibernate, JUnit
• Протоколы и форматы: HTTP/HTTPS, gRPC, JSON, XML
• Уверенный пользователь: Git, Excel, Visio

Задачи:

• Разработка и внедрение программных решений для автоматизации банковских процессов
• Анализ требований и взаимодействие с бизнес- и техническими подразделениями
• Оценка трудоёмкости и проектирование архитектуры (модули, БД, интеграции)
• Разработка кода, code review
• Тестирование и устранение дефектов
• Подготовка технической документации и сборка релизов
• Поддержка внедрения в тестовые и промышленные среды
• Наставничество менее опытных разработчиков при необходимости

Мы предлагаем:

• Гибкие варианты сотрудничества;
• Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой;
• Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий;
• Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое;
• Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.)
• Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;
• Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.