Senior Engineering Manager/ Team Lead (AI agent) (удаленная работа)

16 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 480 000 до 730 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Senior Engineering Manager/ Team Lead (AI agent)

Описание вакансии

Mindbox крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем Engineering Manager в новую команду AI.

О продукте:

  • Мы строим AI-агента, который знает клиентов так же глубоко, как лучший CRM-маркетолог: видит каждый заказ, каждое действие, всю историю и превращает данные в готовые кампании за минуты
  • Маркетолог ставит цель, агент делает остальное: анализирует данные, генерирует фильтры и сценарии, создает контент в стиле бренда, мониторит результаты
  • Ориентиры Intercom Fin, Triple Whale Moby Agents, Klaviyo K:AI. Мы строим аналог для CRM-маркетинга с глубокой интеграцией в платформу Mindbox
  • Техстек: .NET + Python. Архитектура на изолированных навыках агента для решения конкретных задач (создание фильтра, генерация сценария, копирование стилей, саммари)

Роль:

EM в AI-команде играющий тренер. До 50% времени hands-on работа (код, ревью, внедрение лучших инженерных практик личным примером), 50% процессы, люди, поставка. Команда 5 8 человек.

  • Формирует трайб и учит его работать так, чтобы непрерывно достигались цели, уменьшался тойл и люди были счастливы
  • Создает успешные команды через рост людей и изменение процессов, а не ручное управление

Ожидаем:

  • Опыт управления командой разработки 5+ человек (тимлид, техлид)
  • Hands-on опыт разработки: готов писать код, делать ревью, задавать планку качества личным примером
  • Опыт с .NET и/или Python в проде
  • Понимание LLM-стека: prompt engineering, RAG, eval-пайплайны, agent-архитектуры
  • Умение обнаруживать проблемы, генерировать гипотезы по их решению и доводить до результата
  • Применение agile (XP, Scrum, Kanban)
  • Опыт работы с DORA-метриками и их системного улучшения
  • Опыт внедрения agentic coding (Cursor, Copilot, Claude Code) в команде с контролем качества, без превращения кода в AI-slop

Будет плюсом:

  • Опыт запуска AI/ML-продуктов в проде с реальными пользователями
  • Опыт построения eval-пайплайнов и итеративного улучшения качества модели
  • Опыт с высоконагруженными системами

У нас:

  • AI-first продукт: не прикрутили ChatGPT , а строим агентную систему с навыками и eval-пайплайнами, мониторингом качества
  • Настоящий highload: платформа обрабатывает 2 миллиона RPM, сотни БД, десятки кластеров Kafka
  • Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. Прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог
  • 150+ человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays

Условия:

  • Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве/Ереване
  • Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд оплачиваемая колокация
  • Well-being-программы: 350 000 в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
  • Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только