Ведущий аналитик 1С по регламентированному учёту/Архитектор 1С (проект миграции SAP) (удаленная работа)

16 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий аналитик 1С по регламентированному учёту/Архитектор 1С (проект миграции SAP)

Описание вакансии

Команда Практики Корпоративных Систем ГК Ramax приглашает Ведущего консультанта 1С по регламентированному учету (уровня архитектора) на проекты внедрения.

Наши 15 лет опыта внедрения решений на базе лидирующих мировых и отечественных ERP-систем, автоматизации интегрированных корпоративных процессов, реализации комплексных проектов любой сложности с компаниями ТОР 100 и Ваш успешный опыт работы помогут совместно решить амбициозные задачи.

Проекты предполагают автоматизацию регламентированного учета в компаниях со сложными корпоративными процессами и большой численностью сотрудников (10000+).

Основная задача: Разработка функционала регламентированного учёта в 1С:УХ

  • Проектирование рабочего плана счетов с полным набором субконто и аналитических разрезов, адаптированных под специфику бизнеса: учёт ТМЦ, расчёты с контрагентами, доходы от пассажирских авиаперевозок, внутригрупповые обороты, банковские и кассовые операции;
  • Разработка регистров бухгалтерского и налогового учёта, обеспечивающих корректное автоматическое формирование проводок;
  • Реализация полного цикла учёта основных средств: начисление амортизации, переоценка, модернизация, выбытие;
  • Настройка учёта НДС: раздельный учёт, восстановление налога, вычеты по авансам, формирование книг покупок/продаж, подготовка деклараций;
  • Обеспечение автоматического формирования полного комплекта регламентированной отчётности: бухгалтерский баланс, ОФР, ОДДС, декларации по налогу на прибыль, НДС, налогу на имущество;
  • Настройка процедур закрытия месяца и года: регламентные операции, контроль оборотов, анализ расхождений, формирование справок-расчётов.

Дополнительная задача: Обеспечение миграции данных из SAP в 1С

  • Анализ структуры данных в SAP для определения правил переноса в 1С:УХ;
  • Проектирование маппинга между счетами, аналитиками и измерениями SAP и спроектированным планом счетов 1С;
  • Определение форматов выгрузки, правил трансформации и валидации данных;
  • Контроль корректности загрузки начальных остатков и оборотов;
  • Верификация перенесённых данных путём сверки контрольных сумм и выборочных тестов до/после миграции.
Мы ожидаем:
  • Опыт работы архитектором / ведущим консультантом 1С от 5 лет в проектах внедрения/развития 1С:Управление Холдингом, 1С:ERP КОРП или 1С:Бухгалтерия КОРП;
  • Глубокие знания РСБУ, Налогового кодекса РФ, требований к регламентированной отчётности и методологии закрытия периодов;
  • Практический опыт проектирования плана счетов, регистров учёта, механизмов расчёта налогов (в т.ч. НДС) в 1С;
  • Опыт реализации учёта ОС, НМА, финансовых результатов, внутригрупповых операций;
  • Понимание принципов миграции данных, опыт работы с инструментами 1С:Конвертация данных (КД 2.0/3.0), знание SQL на уровне написания запросов средней сложности;
  • Опыт анализа структур данных в SAP (FI/CO модули) будет значительным преимуществом;
  • Умение формализовать требования, проектировать архитектуру решения, вести техническую документацию;
  • Навыки наставничества, координации работы младших специалистов, проведения код-ревью.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Ключевую роль в стратегическом проекте импортозамещения: вы будете архитектором ядра регламентированного учёта, от которого зависит успех всего перехода;
  • Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
  • Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости полностью удаленно ;
  • Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
  • Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
  • Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
  • Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).

Узнайте о нас больше на RAMAX.RU

Ждем Ваше резюме! Присоединяйся к команде RAMAX Group!