Управляющий директор холдинга (удаленная работа)

Вакансия: Управляющий директор холдинга

Описание вакансии

Цель роли

Построить работающую операционную систему технохолдинга, объединяющего несколько независимых студий контента. Операционно держать компанию: процессы, людей, деньги, результат - чтобы фаундер мог сосредоточиться на продукте, инвестициях и партнёрствах.

Про нас

В группу входят: креативный продакшн Cult, студия графики Blaster, ещё несколько компаний в стадии присоединения и несколько стартапов в стадии запуска. Один из них сервис документооборота для продакшена СнупДок.

Сейчас холдинг проходит трансформацию: создана управляющая компания, которая берёт на себя общие функции и разрабатывает собственные IT-сервисы для производства. Цель - перейти от агентской модели к продуктовой.

Что нужно будет делать

1. Внедрить IT-сервисы холдинга (финансы, документы, продакшн-инструменты) в компании группы: организовать внедрение, получить обратную связь, добиться того, чтобы они реально работали.
2. Выстроить взаимодействие между компаниями и управляющей компанией. Создать синергию, при которой УК становится полезной и прибыльной.
3. Развить систему кросс-продаж компаний холдинга. На первом этапе -быть дирижёром в распределении клиентов между студиями. Нанять нового сейлз-менеджера.
4. Онбордить новых партнёров в холдинг и помогать им встраиваться в общую систему.
5. Развивать продукты компаний-участников холдинга так, чтобы они становились устойчивыми и прибыльными. Или закрывать неперспективные.

Кого мы ищем

Это может быть исполнительный директор агентства или продакшена. Руководитель нескольких юнитов в холдинге. Или человек, который строил сервисный бизнес с нуля и дорос до генерального директора.

Главное - вы самостоятельны, любите отвечать за результат, умеете считать деньги и хорошо ладите с людьми. Вы активно используете нейросети в работе и хотите развиваться в эту сторону. Вы дополняете фаундера-генератора: он задаёт стратегию и видение, вы держите операционку и добиваетесь результата.

Важно: на текущем этапе это роль играющего тренера - не только управление через подчинённых, но и активная работа руками в настройке систем, процессов и инструментов.

Требования:

• Опыт в продакшене, агентстве или сервисном бизнесе - не менее 5 лет
• Управление несколькими функциями или юнитами одновременно или работа в матрице
• Образование или опыт в финансах и экономике и/или создании и запуске продуктов
• Коммерческий опыт (продажи, аккаунтинг, клиентская работа)
• Активно использует нейросети и ИИ-инструменты в работе, стремится развиваться в эту сторону

Хотим пообщаться с профессионалами, которые работают в этой роли -давайте познакомимся