Product Lead / Product Owner (комплаенс+ЭДО) (удаленная работа)

16 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product Lead / Product Owner (комплаенс+ЭДО)

Описание вакансии

Мы - DocsInBox

Делаем продукт, который закрывает для ресторанов одну из самых сложных и критичных зон - работу с государственными системами и документооборотом. ЕГАИС, Меркурий, Честный знак - все в одном окне, без боли.

Сегодня на платформе 15 000 ресторанов. Наш core-продукт - это не просто часть бизнеса. Это его фундамент.

О роли

Нам нужен Product Lead, который возьмет на себя ответственность за ядро продукта. Это не роль про делать roadmap или управлять бэклогом . Это роль про влияние на бизнес через продукт. Ты будешь работать напрямую с co-founder / CPO и с первого дня получишь команду.

Нам важен не столько твой опыт, сколько способ мышления: мы ищем человека с сильным execution-фокусом - того, кто мыслит через результат, а не через идеи.

Что нужно будет делать:

  • Построить работающую активацию: клиент подключился начал получать ценность остался
  • Разобраться, почему клиенты уходят, и снижать churn
  • Связывать каждый релиз с метриками: не что сделали , а что изменилось
  • Управлять продуктовой командой и выстраивать её работу под результат

Кого мы ищем:

  • Ты управлял командой и умеешь добиваться результата через людей
  • Работал в растущем бизнесе и можешь показать цифрами свой вклад
  • Проверяешь гипотезы не только в аналитике - идешь к клиенту и смотришь, как все работает вживую
  • Читаешь метрики (MRR, ARR, retention, churn) и понимаешь, как на них влиять
  • Используешь AI в работе как инструмент, а не как эксперимент

Что мы даем:

  • Зарплата + бонус, привязанный к бизнес-результату
  • Возможность участия в опционной программе
  • Быстрые решения без бюрократии
  • Офис в Санкт-Петербурге или удаленка по России
  • Продукт, который реально используют каждый день - и на который ты напрямую влияешь

Про процесс:

Двигаемся быстро, этапы могут немного меняться:

  • Резюме + ответ на вопрос ниже
  • Короткий созвон с HR
  • Встреча с co-founder / CPO
  • Кейс
  • Финальная встреча

! Важно перед откликом

Нам важно сразу понять, как ты думаешь. Вместе с резюме пришли ответ:

Расскажи про 3 ключевых результата за последние 2 года:

  1. компания / рынок
  2. масштаб (выручка, продукт)
  3. какие метрики ты двигал
  4. что было до и после
  5. что конкретно сделал ты