17 апреля 2026
Alatoys - крупный производитель деревянных развивающих игрушек. Сейчас мы фокусируемся на B2B-продажах : оптовики, посредники и отдельные направления по работе с корпоративными клиентами.
Направление требует перезапуска и усиления: нам нужен руководитель, который восстановит управляемость, соберёт сильную команду и выведет отдел на системный рост. Мы ищем РОПа, который умеет заходить в непростую ситуацию, наводить порядок в процессах и превращать потенциал в выручку.
Чем предстоит заниматься:
Брать на себя полную ответственность за деньги отдела: выручку, маржу, выполнение плана;
Управлять отделом продаж (4 менеджера + ассистент): контролировать, обучать, нанимать;
Масштабировать продажи , а не просто поддерживать текущий оборот: усиливать каналы, раскручивать холодную базу;
Выжимать максимум из воронки: конверсии, средний чек, повторные сделки;
Находить новые источники роста и быстро превращать их в деньги.
Мы предлагаем:
Полную свободу в управлении: вы отвечаете за выручку, маржу и команду -и сами выбираете, как достигать целей;
Удалённый формат работы;
Рабочий график 5/2, 8:30 17:30 по МСК;
Официальное оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП;
Деньги за результат: доход 150 000 300 000 (оклад + 2% от объёма продаж всего отдела, без потолка);
Возможность масштабировать отдел и свой доход вместе с ростом бизнеса.
Ищем руководителя, который:
Уже выстраивал отдел продаж B2B и показывал рост маржинальной прибыли;
Будет плюсом, если был опыт внедрения РеОП по Гребенюку;
Умеет делать деньги руками менеджеров;
Имеет подтверждённые результаты: рост выручки, выполнение и перевыполнение планов;
Мыслит системно: воронка, метрики, CRM - рабочие инструменты, а не отчётность для галочки ;
Интересуется автоматизацией, аналитикой и использует современные инструменты (в т.ч. ИИ) для усиления команды и результата.
Если вы считаете себя сильным руководителем, способным привести команду к высоким результатам, оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей!