Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
17 апреля 2026
Мы агентство КОНТЕНТ МЕЙКИНГ из Петербурга. Делаем фото, видео и UGC-контент для карточек на Wildberries и Ozon. Наши клиенты селлеры, которым важно чтобы их товар выглядел так, что хочется купить.
Работа полностью удалённая можно из любой точки мира. Рабочий день начинается в 10 по мск
Нам нужен человек, который:
Любит продавать. Не терпит, не справляется, а именно любит. Тот, кому не так важно, что продавать, потому что этапы продаж для всех одни, и они известны наизусть.
Спокойно продает в переписках и не падает в обморок от задачи 50 холодных сообщений в день.
Дружит с CRM и знает, для чего она нужна. Мы работаем в amoCRM
Проактивный. Не ждёт задачу видит возможность и действует.
Умеет работать самостоятельно на удалёнке. Без офиса, без надзора, и при этом всё сделано и в срок.
Что предстоит делать:
Искать клиентов самостоятельно: ТГ-чаты, соцсети там, где сидят селлеры. Благо их находить несложно.
Писать первые сообщения, вести переписку, квалифицировать, закрывать сделки.
Работать с повторными клиентами и делать апсейл.
Вести всё в CRM чётко и без напоминаний.
Холодных звонков нет, но если очень хочется, то пожалуйста) а так работаем в переписке. Если нужен созвон с клиентом Яндекс Телемост.
Что мы предлагаем:
Оклад 30 000 всегда, без сюрпризов.
KPI до 25 000 при выполнении показателей.
Бонусы за каждую продажу контент-завода отдельно и без привязки к плану.
Реально: со второго месяца около 50 000 , через 3 4 месяца около 70 000-80 000 .
Полностью удалённо, 2 выходных в неделю, гибкий график в рамках смены. Будете вторым менеджером в команде, первый поможет со всем разобраться.
И да, если вы амбициозный и с задатками руководителя, можно будет совмещать РОПа и МПП в одном лице.
Как откликнуться?
Напишите нам и ответьте на один вопрос:
Расскажите про свою лучшую продажу. Что продавали, кому, как убедили. Неважно где и что, просто честно.
Без этого ответа не рассматриваем заявки. Это и есть первый тест)
если удобнее, можно сразу в тг руководителю
