Менеджер по продажам (горячие заявки, теплая база) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (горячие заявки, теплая база)

Описание вакансии

Приветствуем, на связи SevenX-Auto .

Мы ищем менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами, которые хотят развиваться в сильной команде, работать с востребованным продуктом и расти в доходе без потолка.

SevenX-Auto . это не просто автоломбард.
Мы современная платформа финансовых решений под авто. Работаем на собственных средствах, без посредников, быстро принимаем решения и умеем эффективно работать как со стандартными, так и со сложными кейсами.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем сотрудников в направление работы с клиентами и в партнерский канал.

Почему открыта вакансия

Компания растет, заявок становится больше, поэтому мы расширяем отдел продаж.

Нам нужны люди, которые хотят работать в понятной системе, получать обучение, быстро выходить на результат и расти вместе с компанией.

С кем вы будете работать

У нас нет холодного поиска .

Основной пул это горячие заявки и исходящие звонки по теплой базе клиентов .
Это значит, что вы будете работать с людьми, у которых уже есть интерес к продукту и запрос на решение своего вопроса.

Что нужно делать

обрабатывать горячие заявки;
звонить по теплой базе клиентов;
консультировать клиентов по услугам компании;
сопровождать клиента до сделки;
вести работу в CRM;
выполнять план продаж;
участвовать в обучении, разборах и развитии внутри команды.

Также рассматриваем сотрудников в партнерское направление , где важно уметь выстраивать коммуникацию и поддерживать долгосрочные рабочие отношения.

Что предлагаем

гибридный формат работы : основное время удаленно, с посещением офиса 1 раз в неделю ;
график 5/2, с 10:00 до 19:00 ;
офис в Москве: Духовской переулок, 17с10 , 5 минут от м. Тульская , The Loft Club ;
оклад 35 000 50 000 руб. после стажировки + % от сделок ;
совокупный доход 120 000 350 000 руб. в месяц , без потолка;
все бонусы со сделок на этапе стажировки выплачиваются сразу ;
с первой сделки стажировка заканчивается и назначается оклад ;
предоставляем связь, CRM и все необходимые инструменты для работы ;
еженедельное обучение : разборы, развитие, повышение квалификации и нетворкинг;
карьерный рост до РОПа и директора департамента продаж .

Кого мы ищем

Нам подойдет кандидат, который:

имеет минимальный базовый опыт в продажах или работе с клиентами ;
умеет грамотно и уверенно общаться;
хочет развиваться в продажах и зарабатывать выше среднего;
умеет работать с ПК и готов вести CRM;
быстро обучается и включается в процессы;
умеет держать темп работы и ориентирован на результат.

Если опыта пока мало, но есть потенциал, желание учиться и включаться в работу, мы тоже готовы рассматривать таких кандидатов: у нас есть бесплатное обучение и стажировка.

Как проходит выход в работу

отклик на вакансию;
звонок;
собеседование;
выход на стажировку.

Почему к нам идут работать

Потому что у нас понятный продукт, теплая база, обучение, поддержка, нормальная система работы и реальная возможность расти в деньгах и по карьере.

Мы не ищем человека на время .
Нам нужны сотрудники, которые хотят закрепиться в сильной компании, научиться хорошо продавать, уверенно зарабатывать и двигаться вверх вместе с командой.

/// Если вам близок такой формат откликайтесь. Будем рады познакомиться.