Data Engineer/ Инженер по автоматизации (удаленная работа)

Вакансия: Data Engineer/ Инженер по автоматизации

Описание вакансии

Media Take команда, которая строит воронки продаж с высоким ROI для B2B-клиентов. Мы не просто генерируем лиды, а приводим клиентам реальную прибыль. Работаем с данными плотно и системно: анализируем поведение аудитории, считаем конверсии, ищем точки роста.

Сейчас усиливаем направление аналитики и автоматизации. Ищем человека, который поможет выстроить прозрачную систему отчётности и возьмёт на себя интеграции.

О задаче

Мы ежедневно обрабатываем большой объём данных: лиды из разных источников, статусы обработки, записи звонков, конверсии по сегментам. Нужен специалист, который наведёт в этом порядок и автоматизирует ручной труд.

Что нужно будет делать

• Собирать данные из CRM (Битрикс24), телефонии и рекламных площадок через API и вебхуки.

• Строить дашборды для контроля ключевых метрик: источники лидов, конверсия по сегментам, эффективность операторов.

• Чистить данные, убирать дубли, держать базу в актуальном состоянии.

• Писать скрипты на Python для автоматизации рутинных процессов.

• Внедрять AI-инструменты (LLM API) для обработки и обогащения данных.

Что мы ждём от кандидата

• Python на уровне написания рабочих скриптов (Pandas, Requests).

• SQL: JOIN, оконные функции, подзапросы (PostgreSQL / MySQL).

• Опыт работы с REST API и вебхуками.

• Умение делать дашборды в Metabase, Power BI или Looker Studio.

• Понимание, как устроены CRM (Битрикс24 или amoCRM) и сервисы телефонии.

Будет плюсом

• Опыт работы в лидогенерации, колл-центрах или digital-агентствах.

• Пройденные курсы: Яндекс.Практикум, Karpov.Courses, SkillFactory.

• Опыт работы с LLM API (OpenAI, Claude, DeepSeek).

Что мы предлагаем

• Полная удалёнка работайте откуда удобно.

• График 5/2, без переработок ради переработок.

• Зарплата 70 000 120 000 на руки, обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.

• Интересные и живые задачи вы будете видеть результат своей работы и влиять на процессы.

• Никакой бюрократии и микроменеджмента ценим самостоятельность и доверяем команде.

• Возможность расти вместе с компанией и пробовать новые инструменты.