Руководитель группы внедрения Контур.Логистики (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы внедрения Контур.Логистики

Описание вакансии

О продукте

Контур.Логистика помогает клиентам обмениваться перевозочными документами онлайн без потерь и ошибок. Внедрение сервиса тесно связано с работой системы 1С и пониманием логистических процессов.

О команде

Управление внедрений это 450+ специалистов, которые адаптируют сервисы Контура под бизнес-процессы клиентов. Команда поддерживает 33 продукта компании и делает более 70 тысяч внедрений ежегодно. В команде внедрения Контур.Логистика сейчас две группы по восемь человек. Мы ищем руководителя для одной из них. Ждем гибкого и амбициозного эксперта, который умеет эффективно выстраивать работу в режиме неопределенности и готов быстро погрузиться в новый продукт.

Задачи

• Руководить группой: подбирать и адаптировать новых сотрудников, ставить задачи и контролировать выполнение, планировать и распределять нагрузку, мотивировать и оценивать личную и командную эффективность.

• Анализировать процессы внедрения, находить узкие места в продукте и межфункциональных взаимодействиях, предлагать решения.

• Обеспечивать скорость и качество внедрения под меняющиеся требования бизнеса и рынка.

• Передавать обратную связь по доработке продукта в команду разработки.

Мы ожидаем

• Опыт эффективного руководства группой/отделом внедрения или техническими специалистами от пяти человек не менее года.

• Навыки управления распределенной командой.

• Опыт ведения проектов внедрения программного обеспечения, знание и применение методологий управления проектами.

• Знание 1С на уровне уверенного пользователя. Или начальные знания администрирования баз.

• Умение принимать решения и брать ответственность за результат.

• Опыт работы с клиентами: переговоры, урегулирование конфликтов, работа в условиях неопределенности.

• Ориентация на людей: умение слышать команду, выстраивать доверие, поддерживать в сложных ситуациях.

• Системное мышление, аналитический склад ума, высокая скорость работы и проактивность.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере логистики.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.

• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.

• Прозрачную квартальную систему премирования с понятными целями под текущие задачи.

• Удаленный, гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.