Менеджер по бронированию в парк-отель (удалённо, Краснодар)

18 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по бронированию в парк-отель (удалённо, Краснодар)

Описание вакансии

О компании

Парк-отель Добрая Река один из крупнейших строящихся глэмпингов Юга России, рядом с Краснодаром.

За 2 года работы вошли в рейтинги лучших мест отдыха рядом с городом-миллионником, получили диплом как лучший инвестиционный проект Кубани, заслужили высокие оценки гостей и сильную репутацию на рынке.

Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем сильных менеджеров, которые умеют быстро обрабатывать входящий поток заявок, продавать по телефону и закрывать клиентов в бронь.

У нас уже есть поток лидов нужен человек, который умеет превращать заявки в деньги.

Мы предлагаем

  • Доход: фикс + % от личных продаж (совокупный доход зависит от результата и сезона)
  • Удалённый формат работы в графике 2/2 с 9 до 21 (или обсуждаем)
  • Готовый поток заявок (не нужно искать клиентов самостоятельно)
  • Сильный востребованный продукт с хорошей репутацией
  • Льготный отдых в парк-отеле для сотрудников
  • Возможность участия в мероприятиях проекта
  • Обучение продажам, рост в сильной команде

Что нужно делать

  • Обрабатывать входящие заявки закрывать обращения в бронь (телефония, звонки, мессенджеры автоматом в CRM)
  • Работать с сомневающимися клиентами: дожим, акции, ограниченность мест, повторный контакт
  • Делать допродажи и повторные продажи по базе гостей
  • Вести клиентов в CRM и системе бронирования
  • Выполнять ежедневный план продаж

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт продаж по телефону обязателен
  • Готов закрывать не только горячие заявки, но и возвращать остывших клиентов через повторный контакт, акции и чувство дефицита
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенная работа с CRM
  • Эмпатия, любовь к людям, позитивный стиль общения

Нам особенно подойдёт человек, который понимает:

Если клиент сказал я подумаю это не отказ, а возможность грамотно вернуть его в сделку)

Важно

Сейчас расширяем команду: поток лидов растёт, поэтому ищем сильного менеджера в отдел продаж.

Откликайся сейчас. После отклика отправим короткую анкету и быстро выйдем на связь.