Ресурс-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Ресурс-менеджер

Описание вакансии

Наш отдел ресурс-менеджмента это команда, которая заботится о людях и их росте. Мы проводим технические интервью, учим интервьюеров, помогаем сотрудникам находить лучшие проекты, запускаем стажировки и менторские программы, развиваем профессиональные сообщества и собираем базу знаний, чтобы экспертиза не терялась. Мы делаем так, чтобы людям было интересно работать, а бизнесу легко находить нужные таланты. Ищем ресурс-менеджера, который разделяет наш подход и готов быть в центре событий.

Чем придётся заниматься:

• Операционное управление стажировками:

Операционная поддержка обучения (ведение расписания, контроль дедлайнов, решение текущих вопросов).
Формирование групп (отбор стажеров, распределение по потокам, управление листами ожидания).
Взаимодействие с менторами (поиск, закрепление за стажерами, контроль выполнения планов, сбор обратной связи).

• Коммуникации и работа со стейкхолдерами:

Ведение коммуникаций с вовлеченными лицами (менеджеры, HR, sales, рекрутмент).
Сбор требований от бизнеса (встречи с командами для выявления потребностей в Junior-кадрах).

• Техническое сопровождение:

Администрирование LMS (Moodle, Docebo, iSpring или аналог).
Настройка созвонов (Zoom, Teams, Яндекс Телемост).
Работа с Confluence.

• Контент и база знаний:

Создание и ведение Wiki (инструкции, FAQ, чек-листы для стажеров и менторов).
Управление контентом в LMS (адаптация и обновление учебных материалов).

• Аналитика:

Работа с данными и аналитика.

Требования:

• Опыт работы в IT (обязательно).
• Обязательный опыт работы с LMS (системами управления обучением).
• Опыт работы в обучении (проведении или координации).
• Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки для разных аудиторий.
• Понимание L&D-метрик (удержание, вовлеченность, конверсия, срок закрытия вакансий).
• Владение ИИ (ChatGPT, DeepSeek, Qwen, Perplexity) будет плюсом.

Возможна удалённая работа (только на территории РФ).