Руководитель отдела маркетинга (B2B / IT-аутсорсинг) (удаленная работа)

18 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 300 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (B2B / IT-аутсорсинг)

Описание вакансии

Стекпоинт в поисках Лидера направления маркетинга, который возьмёт на себя выстраивание системы привлечения клиентов с нуля: от поиска продукта до запуска каналов и получения первых диалогов с ЛПР.

Почему мы? Мы более 10 лет создаем высоконагруженные платформы, проектируем web и mobile приложения, интернет-сервисы и маркетплейсы на Open Source. Переписываем legacy-системы на микросервисную архитектуру. Входим в группу компаний с мощной экспертизой и ресурсной поддержкой.

Нам доверяют: Лаборатория Касперского, Сбер Образование, ПИК, ОТП Банк, HeadHunter, Самолет, ДОМ.РФ и другие.

Что сейчас: основной поток клиентов формируется через рефералку и тендеры. Необходимо расширить эту модель системным маркетингом и создать управляемый поток диалогов с целевыми клиентами.

Чем предстоит заниматься:
  • Выстраивать маркетинговую функцию компании с нуля.

  • Формировать продукт через продажи: анализировать сделки, звонки, причины отказа, выявлять закономерности и формировать гипотезы (сегмент проблема решение);

  • Запускать гипотезы: приоритизировать и тестировать гипотезы (HADI), находить, что реально продается;

  • Выстраивать систему привлечения, запуска и управлять каналами: Яндекс Direct (поиск + ретаргетинг), SEO (через подрядчика), ABM (совместно с продажами), контент-маркетинг (кейсы, статьи);

  • Управлять контентом: формировать контент-воронку (кейсы, экспертные материалы), использовать её в рекламе и продажах;

  • Работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать качество, сроки и результат (Direct, SEO, контент);

  • Выстраивать базовую сквозную аналитику, отслеживать диалоги, заявки и эффективность каналов;

  • Взаимодействовать с продажами: регулярно проводить лид-ревью, получать обратную связь, корректировать гипотезы.

Мы ожидаем:
  • опыт работы в B2B IT-консалтинге / IT-аутсорсинге от 3-х лет ;

  • опыт запуска маркетинга с нуля ;

  • опыт работы с чеками от 10 000 000 руб;

  • понимание длинного цикла сделки (от 3 до 12 месяцев);

  • понимание, как продаются сложные IT-решения (цифровизация, разработка, интеграции);

  • умение выстраивать систему привлечения, запуска и управления каналами: Яндекс Direct, SEO, ABM, контент-маркетинг (кейсы, статьи);

  • опыт продуктового маркетинга;

  • опыт работы в связке с отделом продаж и его загрузке (лиды, встречи);

  • умение формулировать и проверять гипотезы (HADI);

  • умение работать с цифрами и аналитикой.

Будет плюсом:

  • кейсы контент-маркетинга;

  • опыт предпринимательской деятельности;

  • наличие проверенных подрядчиков.

Результат, которого мы ожидаем (первые 3 месяца):
  • 10 20 диалогов с ЛПР;

  • 2 3 сделки в работе / пресейле;

  • 1 рабочая гипотеза (или явный лидер);

  • запущенные каналы: Direct, SEO, контент, ABM.

Важно: мы не ждем идеального результата , мы ждем понятную систему и первые подтверждения гипотез.

Мы предлагаем:
  • Совокупный доход до 300 000 рублей (фикс + бонусы);

  • Удаленный формат: работайте из любой точки РФ;

  • Влияние: возможность построить маркетинг с нуля и напрямую влиять на рост компании;

  • Быстрый старт: понятная адаптация и поддержка со стороны команды;

  • Развитие: обучение, курсы, работа с сильной командой;

  • Плюшки: BestBenefits, синки с СЕО, подарки и корпоративные активности.

Наш процесс: Отклик Интервью с HR Тестовое задание Встреча с собственниками Оффер



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель отдела продаж B2B
Компания: Частное лицо
Зарплата: от 150 000 до 200 000 руб.
Проектный менеджер отдела координации (non-IT)
Компания: Ventra
Зарплата: з.п. не указана
Маркетолог B2B- универсал
Компания: АТС
Зарплата: от 80 000 до 80 000 руб.