Вакансия: Performance-маркетолог (middle) / Специалист по перформанс-маркетингу
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Евгения, я руководитель юнита performance рекламы в IT-Agency. IT-Agency агентство, которое помогает федеральным брендам расти через комплексный digital-маркетинг. В работе ценим прозрачность, автоматизацию и глубокое погружение в проекты. Портфель наших проектов можешь увидеть на сайте: https://www.it-agency.ru/projects/ Сейчас я ищу в команду сильного middle-специалиста человека, которому интересно не просто настраивать рекламу, а понимать суть бизнес-задач клиента, находить решения в данных и расти в сильного эксперта, а в будущем и в лидера.
Что предстоит делать
Вести 1 3 проекта с погружением в бизнес клиента
Управлять рекламными кампаниями (Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads, Programmatic self-service и другие площадки под задачи)
Работать с аналитикой: находить инсайты, формировать и проверять гипотезы
Участвовать в построении сквозной аналитики и отчетности от расходов до доходов клиента
Настраивать цели и события (работа с Яндекс.Метрика/YTM/dataLayer чаще всего)
Участвовать в коммуникации с клиентами: презентовать результаты и аргументировать решения, готовить стратегии и планы роста для пресейлов
Влиять на стратегию: распределение бюджетов, выбор каналов, точки роста
Примеры задач, с которыми ты будешь работать
Пересобрать структуру рекламных кампаний в Яндекс.Директ под новую экономику продукта: сегментация, логика ставок, перераспределение бюджета с выходом на целевые показатели
Обновить клиентскую отчетность: объединить данные из рекламных систем и CRM (лиды, продажи), собрать модель в Excel или Power BI и определить точки потерь по воронке
Запустить тест нового канала: сформировать гипотезу, подготовить ТЗ на креативы и посадочные, оценить результат и принять решение о масштабировании
Мы ищем человека, который
Глубоко знает хотя бы один канал (Яндекс.Директ / VK Ads / другой) и понимает его механику
Работал с несколькими платформами и ориентируется в их различиях
Уверенно работает с Excel (сводные таблицы, базовые формулы) и понимает логику аналитики
Быстро разбирается в новых инструментах и задачах
Имеет опыт работы с ИИ-агентами
Проявляет инициативу и берет ответственность за результат
Хочет развиваться до уровня senior и дальше
Комфортно чувствует себя в коммуникации с клиентами
Будем плюсом опыт работы с eccomerce (большая номенклатура, сложные фиды, бюджеты от 1,5 млн в месяц) и edtech проектами (онлайн школы, детские лагеря, курсы повышения квалификации для преподавателей, образование в ВУЗах)
Что важно для работы
Фокус на метриках и влиянии на выручку/доход клиентского проекта
Умение одновременно поддерживать стабильные кампании и масштабировать результаты
Готовность работать с новыми задачами и инструментами
Что ты получишь
Проекты из разных сфер с разной логикой воронок и экономики
Рост через практику и усложнение задач
Возможность постепенно брать на себя больше ответственности
Поддержку команды и понятную обратную связь
Влияние на подходы и процессы внутри команды
Практический опыт работы в агентском AI-workspace: использование ИИ-агентов, собранных внутри команды, и возможность участвовать в создании собственных агентов для ускорения рабочих процессов
Наши условия:
Белая зарплата на мидл-позицию от 90 000 до 110 000 на руки по итогам интервью и стажировки;
понятный план роста до старшего специалиста, и дальнейший план до ведущего специалиста;
нужно быть на связи с 10 до 18 по московскому времени 5 дней в неделю;
удалённая работа;
отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники;
официальное оформление по трудовому договору, белая зарплата на карточку;
оплата половины стоимости разумных мероприятий по обучению.
Что будет после отклика:
Тебе задаст 3-5 вопросов наш AI-рекрутер, чтобы дополнить понимание о твоём опыте и знаниях.
Тестовое задание для знакомства с нашим подходом к задачам.
Собеседование, где мы обсудим все детали.
Вводный этап (оплачиваемая стажировка). На старте мы дадим несколько разносторонних задач, чтобы вместе определить твои сильные стороны и построить личный план роста в команде.
Оффер и начало нашего совместного пути.
Если ты дочитал до этого места и почувствовал, что это твое смело откликайся!
