Менеджер по работе с ключевыми клиентами/ Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры) (удаленная работа)

21 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами/ Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры)

Описание вакансии

Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире.

В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры).

Мы предлагаем:

  • Интересные и технически сложные проекты.
  • Сильный, профессиональный коллектив. Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры.
  • Качественно поставленные производственные процессы.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Ежегодную индексацию ЗП.
  • Работу в аккредитованной Минцифры компании.
  • ДМС с первого рабочего дня.
  • Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса.

Взаимодействие в офисе Новосибирска (гибрид) для нас в приоритете, но также рассмотрим сотрудника на условиях удалённой работы на территории Российской Федерации.

Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью.

Задачи:

  • Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам.
  • Работа с действующими и новыми заказчиками.
  • Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки.
  • Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки.
  • Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения.
  • Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния.
  • Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки.
  • Дожим проектов до "пилота", договора и расширения.

Требования:

  • Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC , понимание основных вендоров и классов решений.
  • Быть знакомым с устройством архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей.
  • Умение понимать разницу между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом .
  • Быть системным, уметь держать длинную воронку, составить план развития клиента и план действий по сделке.
  • Приветствуется знание английского и/или других иностранных языков.

Продажи:

  • Опыт проектных B2B-продаж.
  • Опыт длинного цикла сделки.
  • Опыт работы с несколькими стейкхолдерами.
  • Умение формировать предложение под роль ЛПРа.
  • Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче.

Работа с партнерами:

  • Умение развивать партнеров, а не просто передавать лиды .
  • Умение оказывать влияние без формального подчинения.
  • Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке.
  • Умение объяснить партнеру когда, кому и как продавать решение.

Любые вопросы по вакансии можно напрямую задать при отклике.