Python-разработчик (Middle+), финтех (удаленная работа)

Вакансия: Python-разработчик (Middle+), финтех

Описание вакансии

В поиске Разработчика , который не боится асинхронности, знает, что такое dead letter queue и идемпотентность, и понимает цену каждой транзакции.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать event driven микросервисы на FastAPI/Litestar с AsyncIO с написанием юнит и интеграционных тестов;

• Настраивать обмен событиями через Kafka и Redis Pub/Sub.

• Работать с PostgreSQL (SQLAlchemy) и Redis проверять миграции, кеширование, блокировки и состояния событий;

• Внедрять трейсинг, логи и метрики;

• Собирать CI/CD, работать с Docker и Git.

Для нас важно:

• Наличие опыта коммерческой разработки на Python от 4 лет;
• Опыт работы с одним из фреймворков: FastAPI или Litestar (Starlite);
• Навыки работы с AsyncIO, concurrency и multiprocessing;
• Опыт взаимодействия с Kafka и Redis Pub/Sub;
• Практический опыт работы с PostgreSQL (включая SQLAlchemy) и Redis;
• Понимание принципов наблюдаемости (трейсинг, логи, метрики) и опыт их применения;
• Опыт работы с event driven системами;
• Владение инструментами Git, Docker и CI/CD;
• Опыт работы с Coding Agents;
• Способность самостоятельно тестировать разработанные решения без привлечения команды тестирования (!).

Будет плюсом:

• Опыт проектирования и разработки event driven систем с нуля;
• Знание иных архитектурных подходов будет преимуществом.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!