Супервайзер агентской сети (садовая техника, STIHL) (удаленная работа)

21 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Супервайзер агентской сети (садовая техника, STIHL)

Описание вакансии

ЗаказИндия - компания, специализирующаяся на поставках профессиональной садовой техники STIHL из Индии в Россию. Мы работаем напрямую с официальным индийским филиалом STIHL, что позволяет нам предлагать конкурентные цены и стабильный ассортимент. Обеспечиваем полное сопровождение: логистику, таможенное оформление, маркировку через Честный ЗНАК и доставку по РФ.

В связи с развитием нового направления мы открываем новую позицию Супервайзер агентской сети.

Основная задача роли

Развитие продаж продукции STIHL через собственные прямые продажи и формирование агентской сети в регионах России. Цель позиции - обеспечить стабильный рост оборота за счёт привлечения новых клиентов и развития сети региональных агентов.

Чем предстоит заниматься

  • Отбором и запуском агентов

- Собеседования с кандидатами (после первичного отбора)

- Введением в процессы: алгоритм передачи клиентов, CRM, принципы работы

  • Поддержкой агентов

- Регулярной обратной связью, разбором ситуаций, помощью с нестандартными вопросами

- Удержанием агентов в работе

  • Ведением клиентов (переданных агентами)

- Консультированием по условиям поставки из Индии, срокам, логистике, оплате

- Сопровождением до готовности сделки, передачей в отдел сопровождения

  • Работой в CRM (Bitrix24)

- Фиксацией клиентов и ключевых этапов сделок

Участием в планерках с руководством (online)

Что важно на данной позиции:

  • Опыт в B2B-продажах или сопровождении клиентов
  • Опыт работы в сегменте садовой техники
  • Знание продукции STIHL
  • Умение работать в CRM (Bitrix24 или аналог)
  • Навыки переговоров и закрытия сделок
  • Опыт управления агентами или партнёрской сетью

Мы предлагаем:

  • Оклад: 100 000 руб. + бонусы (схема оплаты ниже)
  • Удалённый формат
  • Оформление по ГПХ на ИС (самозанятость) с возможностью перехода на ТД

Система оплаты

  • Супервайзер отвечает за команду из 5 7 агентов.
  • Первые 3 месяца (испытательный срок):
  • 1% от оборота (по закрытым документам)
  • После ИС - процент от общего оборота команды:
  • Оборот команды, млн руб. % супервайзеру

до 30 0,20%

30 60 0,25%

60 100 0,30%

свыше 100 0,35%

Бонус за KPI команды (до +25% к сумме процента):

  • Выполнение плана по обороту (95 105%) +10%
  • Средний чек выше планового +5%
  • Отсутствие обоснованных жалоб клиентов +5%
  • Текучесть агентов менее 10% +5%