21 апреля 2026
О нас:
Мы динамично развивающийся бренд детской и подростковой одежды FikaBooka . Быстро растем, любим сложные задачи и даем свободу действий тем, кто готов брать ответственность.
Почему у нас круто?
Возможности для роста: Через 6 месяцев возможность повышения до руководителя направления (при успешной работе).
Мотивирующая оплата: Оклад + KPI + квартальные бонусы за перевыполнение плана.
Обучение за наш счет: Курсы по маркетплейсам, доступ к закрытым вебинарам.
Гибкость: Полностью удаленная работа с еженедельными созвонами.
Что предстоит делать:
Вести карточки товаров на Ozon (оптимизация, продвижение, работа с рекламой).
Анализировать конкурентов и тренды, предлагать идеи для увеличения продаж.
Работать с отзывами и рейтингом магазина.
Взаимодействовать с командой (логисты, дизайнеры, SMM, склад).
Ищем человека, который:
Знает Ozon Seller.
Умеет анализировать данные (Excel/Google Sheets обязательно).
Понимает, как работают маркетплейсы (или горит желанием разобраться).
Любит цифры и умеет находить неочевидные решения.
Что мы НЕ ждем:
Офис с 9 до 6.
Микроменеджмент.
Шаблонных подходов.
Как откликнуться:
Напиши в сопроводительном письме к вакансии:
Пару строк о себе (почему ты и почему мы).
Скрин статистики твоего прошлого/текущего магазина на Ozon (если есть).
Ответ на вопрос: Как увеличить продажи товара с низким рейтингом? (3-5 предложений).
P.S. Первые 30 дней усиленный onboarding с наставником.