Менеджер по продукту (OEM/ODM) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продукту (OEM/ODM)

Описание вакансии

Менеджер по продукту (OEM/ODM) - спортивное оборудование (rfx.pro)

Ты мечтаешь воплощать идеи в реальные продукты, управлять процессами от концепта до готового товара и влиять на развитие бренда? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и самостоятельного менеджера, который станет связующим звеном между нашей командой и группой подрядчиков.

Твои задачи:

1. Подготовка шаблонного технического задания (ТЗ) для дизайнера в соответствии с бренд буком компании

2.Анализ исходных материалов: изучение заводских макетов (консоли, коробки), наклеек, технических характеристик и иных предоставленных документов.

3.Согласование предварительного ТЗ с заинтересованными сторонами внутри компании.

4.Передача утверждённого ТЗ дизайнеру с чётким обозначением сроков выполнения.

5.Оперативное предоставление дополнительных материалов или разъяснений по запросу дизайнера.

6.Проведение промежуточных согласований ключевых этапов работы (эскизы, концепты, черновые макеты).

7.Контроль соблюдения сроков разработки дизайн материалов.

8.Проверка и приёмка материалов от дизайнера

9.Формирование единого пакета утверждённых дизайн материалов для передачи в производство.

10.Взаимодействие с менеджером по контрактному производству.

11.Передача полного пакета утверждённых дизайн материалов менеджеру по контрактному производству

12. Проверка и приёмка эталонного образца

13.Проверка и приёмка готовой партии товаров. Участие в приёмке совместно с менеджером по контрактному производству

Что важно для успеха:

• Опыт работы в сфере продакт-менеджмента или смежных областях от 3 лет
• Понимание бизнес процессов компании
• Навыки постановки задач и контроля работы креативных специалистов (дизайнеры, переводчики, контент-менеджеры)
• Умение разрабатывать и согласовывать макеты, спецификации, техническую документацию
• Внимательность к деталям, организованность, самостоятельность

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• Гибридный или полностью удалённый формат работы
• График 5/2, рабочий день с 8:00
• Возможность профессионального и карьерного роста в быстроразвивающейся компании
• Молодой, дружный и амбициозный коллектив
• Оплачиваемая стажировка и поддержка на этапе адаптации.