25 апреля 2026
ETEMIA российский бренд космецевтики, созданный химиками. Наша концепция рабочие концентрации, честные составы и яркая эстетика. Мы в сегменте средний+, нас любят клиенты за соотношение цены и качества. У нас уже положительная шестилетняя репутация, действующие клиенты и входящий поток.
Мы небольшая, но амбициозная команда. Ищем менеджера, который поможет нам масштабировать B2B-канал.
Что предстоит делать:
Вести холодные звонки и email-рассылки с коммерческими предложениями.
Находить и выстраивать отношения с ключевыми лицами принимающими решения (ЛПР).
Заключать договоры и сопровождать клиентов на всех этапах от первого контакта до повторных заказов.
Обрабатывать входящие запросы и превращать их в сделки.
Участвовать в выставках и отраслевых мероприятиях живое общение для нас важно.
Выстроить системный подход к продажам: вести учёт в CRM (Битрикс), использовать ABC-анализ, работать с продуктовой матрицей, чтобы быстро масштабировать оборот.
Поддерживать тёплые, долгосрочные отношения с клиентами наш фокус на лояльность, а не разовые продажи.
Кого мы ищем:
Опыт в B2B-продажах от 2 лет, желательно в косметике, dermocosmetics, wellness или смежных beauty-направлениях.
Живое общение: вы слушаете клиента, понимаете его потребности и предлагаете решение, а не впариваете .
Грамотная, уверенная речь без шаблонов и заученных скриптов.
Понимание базовых инструментов: продуктовая матрица, ABC-анализ, CRM-системы (у нас Битрикс24).
Готовность работать на результат и расти вместе с компанией.
Любовь к продажам, общению и ответственность за результат.
Мы предлагаем:
1. Стабильность + рост
Оклад 56 000 (официально, по ТК РФ)
Гибридный формат: 5/2, часть дней можно работать из дома
Прозрачный процент от продаж без потолка, включая повторные заказы.
Доход от 80 000 до 200 000+ зависит от вашей активности и результатов.
2. Продукт, который продает сам
Честные составы, клинические испытания, положительные отзывы.
Не нужно выдумывать ценности у нас всё прозрачно и доказуемо.
3. Возможности для роста
Вы не винтик . Мы ценим инициативу.
Путь от менеджера до ведущего специалиста или руководителя отдела продаж реально.
4. Поддержка и ресурсы
Уже есть маркетинг, тёплые контакты, узнаваемость нужно масштабировать.
Команда молодая, без бюрократии, с открытым доступом к информации.
5. Бонусы
Скидка на продукцию бренда для личного использования
Участие в жизни бренда от запусков до выставок