Вакансия: Инженер-проектировщик КР/Главный специалист КР/Ведущий специалист КР/Руководитель группы КР
Описание вакансии
Обязанности:
Технические :
проектирование объектов и отдельных элементов, разработка проектной документации стадий ПД и РД, согласно 87 Постановления разделов КР, КМ, КЖ;
выполнение поверочных расчетов несущих и ограждающих конструкций;
составление технического задания на проектирование в части КР, КМ, КЖ;
принятие принципиальных решений по основным характеристикам здания/сооружения;
проверка выполнения принципиальных решений на стадии П и Р и визирование чертежей проектной и рабочей документации;
сопровождение в экспертизе, снятие замечаний.
Административные :
контроль работы исполнителей;
работа со сторонними специалистами-исполнителями (фриланс, аутсорсинговые компании);
составление и контроль графика выполнения работ группы КР, КМ, КЖ.
Требования:
высшее образование по специальности ПРОМЫШЛЕННОЕ И ГРАЖДАНСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО ;
опыт работы от 3 лет в должности инженера-проектировщика КР;
уверенный пользователь: AutoCAD, MS Office (Word, Exсel), владение Revit желательно;
владение расчетными программами типа SCAD, Лира и т.д. приветствуется;
знание технологического процесса проектирования, знание положений Постановления Правительства РФ 87 (О составе разделов проектной документации и требованию к их содержанию), технической и нормативной документации (СП, СанПиН, ГОСТ);
умение вести переговоры, грамотно ставить задачи специалистам, знание
технологического процесса проектирования, умение работать в команде;
оперативность, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
навыки саморегуляции (самоконтроль), обучаемость;
желание развиваться и работать над уникальными проектами.
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц. пакет;
возможность работы по договору ГПХ или с самозанятым;
график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
возможность работать удаленно;
испытательный срок от 1-го до 3-х месяцев;
получение уникального опыта и возможность карьерного роста;
уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта кандидата, обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
