Вакансия: Инженер-проектировщик ОВиК / Главспец ОВиК/ Ведущий специалист ОВиК / Руководитель группы ОВиК
Описание вакансии
Обязанности:
Технические:
составление технического задания на проектирование в части ОВиК;
принятие принципиальных решений по основным характеристикам зданий/сооружений;
проверка выполнения принципиальных решений на стадии П и Р и визирование чертежей проектной и рабочей документации;
разработка проектной и рабочей документации, согласно 87 Постановления разделов ИОС4: вентиляция, отопление и кондиционирование воздуха, дымоудаление, теплоснабжение зданий и сооружений.
выполнение необходимых расчетов;
подбор оборудования;
сопровождение документации в экспертизе, снятие замечаний.
Административные:
контроль работы исполнителей;
работа со сторонними специалистами-исполнителями (фриланс, аутсорсинговые компании);
составление и контроль графика выполнения работ группы ОВиК.
Требования:
высшее образование по специальности ТЕПЛОГАЗОСНАБЖЕНИЕ и ВЕНТИЛЯЦИЯ ;
опыт работы в должности инженера-проектировщика ОВиК будет преимуществом;
уверенный пользователь: AutoCAD, MS Office (Word, Exсel), владение Revit желательно;
знание технологического процесса проектирования, знание положений Постановления Правительства РФ 87 (О составе разделов проектной документации и требованию к их содержанию), технической и нормативной документации (СП, СанПиН, ГОСТ);
умение вести переговоры, грамотно ставить задачи специалистам, знание технологического процесса проектирования, умение работать в команде;
оперативность, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
навыки саморегуляции (самоконтроль), обучаемость;
желание развиваться и работать над уникальными проектами.
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц. пакет;
возможность работы по договору ГПХ или с самозанятым;
график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
возможность работать удаленно;
испытательный срок от 1-го до 3-х месяцев;
получение уникального опыта и возможность карьерного роста;
уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта кандидата, обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
