Вакансия: Координатор тренерского отдела
Описание вакансии
Вы умеете выстраивать процессы, развивать команду и хотите напрямую влиять на качество работы тренеров и результат системы?
присоединяйтесь к проекту, где сильная команда тренеров одна из ключевых точек роста бизнеса
Международный гимнастический клуб лидер эстетической гимнастики в России!
- 21 год успеха: развиваем направление с 2003 года
- масштаб: 50+ филиалов и более 3000 клиентов
- репутация: один из сильнейших клубов в своей нише
Почему нам нужен человек?
У нас уже есть команда тренеров, поток клиентов и рабочая система. Следующий этап роста усиление качества управления, стандартов и результатов команды.
Нужен специалист, который будет:
- усиливать сотрудников через обучение и обратную связь;
- контролировать ключевые показатели;
- помогать команде работать сильнее и стабильнее;
- доводить изменения до результата.
Обязанности:
- анализ показателей (конверсия, продления, наполняемость);
- выявление слабых мест в работе сотрудников;
- проведение разборов и предоставление обратной связи;
- обучение под конкретные задачи;
- контроль внедрения изменений;
- адаптация новых тренеров;
- взаимодействие с руководителями направлений.
Важно: это не административная роль. Основная задача влиять на результат через людей, систему и качество работы команды.
Требования:
- опыт управления, координации или наставничества команды;
- опыт обучения или развития сотрудников;
- понимание работы с показателями (конверсия, удержание, вовлеченность);
- умение работать с цифрами и аналитикой;
- системное мышление;
- умение влиять на сотрудников и доводить задачи до результата;
- понимание художественной или эстетической гимнастики: базовая структура тренировок, специфика работы с детьми, логика тренировочного процесса;
- важно: не требуется уровень профессионального спортсмена, но важно быстро разбираться в процессе и грамотно управлять тренерским составом;
- зрелая позиция и ответственность;
- высокий уровень владения CRM-системами и Google Таблицами;
- уверенная работа с отчётностью, данными и внутренними системами.
Условия:
- удалённая работа из дома;
- график: 5/2;
- время: с 10:00 до 19:00 (МСК);
- готовность быть на связи при необходимости;
- доход: оклад + бонусная часть;
- работа в сильной системе с понятными процессами.
Как проходит отклик:
После отклика отправляется короткая анкета для знакомства.
Заполнение займёт около 10 минут! Далее следующий этап отбора!
Мы внимательно изучаем каждую анкету и обязательно связываемся с подходящими кандидатами в течение 24 часов!
Хотите влиять на результат через людей, систему и качество команды? Жмите Откликнуться прямо сейчас!
