25 апреля 2026
Ведение и актуализация организационной структуры и ШР компании, подготовка соответствующих приказов и обоснований;
Формирование регулярной и разовой аналитики и отчётности по ФОТ, штатной численности, текучести кадров;
Бюджетирование ФОТ: планирование, контроль исполнения, прогнозирование затрат.
Расчёт заработной платы по различным системам (ЧТС, сдельная, повременная), администрирование премиальных и компенсационных выплат;
Взаимодействие с подразделениями по вопросам изменений в оргструктуре, штатном расписании и системах мотивации;
Подготовка аналитических справок, презентаций и рекомендаций для руководства на основе данных по персоналу и затратам на оплату труда.