A&R-Скаут в музыкальный лейбл (удаленная работа)

Вакансия: A&R-Скаут в музыкальный лейбл

Описание вакансии

Музыкальный лейбл NLM LABEL приглашает в команду A&R-менеджера.

Оплата

• Доход обсуждается индивидуально в зависимости от количества найденных и успешно подписанных артистов, а также от участия в проектах + фиксированный оклад.
• Выплаты производятся ежемесячно.

График и формат работы

• Гибкий график: 5/2, 5-6 часов в день или по договорённости.
• Частичная занятость.
• Работа полностью удалённая.

Твои задачи:

• Поиск и привлечение новых артистов для лейбла.
• Анализ музыкального рынка и выявление актуальных трендов.
• Ведение текущих проектов артистов.
• Работа с большими объёмами информации (прослушивание треков, анализ портфолио, мониторинг соцсетей).
• Ведение деловой переписки и переговоров с артистами и их представителями.

Наши ожидания:

• Интерес к современной музыке и желание разбираться в трендах.
• Умение быстро находить и анализировать информацию.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
• Ответственность, самостоятельность, инициативность.
• Опыт работы не требуется, но будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на музыкальный рынок и открывать новые имена.
• Гибкий график и удалённый формат.
• Премии за успешные проекты и найденных артистов.
• Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах.
• Участие в закрытых мероприятиях для сотрудников.

О компании

NLM LABEL это не просто музыкальный лейбл. Мы команда профессионалов, которые помогают молодым талантам раскрыть свой потенциал и покорить музыкальную индустрию.

Каждый релиз это история, которая заслуживает быть услышанной. Мы архитекторы, которые строят для этой истории прочный мост к сердцам слушателей. Мы не управляем артистами, мы усиливаем их голос, даем ему резонанс и направление.

Если ты мечтаешь быть частью музыкальной индустрии ждем тебя в нашей команде!

Отклик

Чтобы мы могли лучше понять ваш опыт и подход, пожалуйста, пришлите одним сообщением:

• Краткое описание вашего опыта (релевантные проекты, достижения, направления работы).
• Нестандартная (экспериментальная) идея по лицензированию музыки, которая, по вашему мнению, будет активно расти в ближайшие годы (важно: неочевидные, с пояснением, почему именно они).
• Примеры 2 3 артистов, которых вы бы подписали на наш лейбл в первую очередь, как только трудоустроитесь и коротко почему именно они.
• Ваши первые действия на лейбле после трудоустройства.

Постарайтесь быть конкретными и избегать общих формулировок нам важно увидеть ваше мышление и вкус.